没买社保怎么处理伤残
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用人单位未依法缴纳社会保险（含工伤保险）的，由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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用人单位没有买社保的，由单位支付全部工伤赔偿。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。
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没买社保工伤如何处理用人单位没有买社保的，由单位支付全部工伤赔偿。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。
2020.05.20 253 -
工伤没买保险怎么处理发生工伤但是没有购买工伤保险的，由用人单位承担责任。用人单位应当向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，工伤职工在被认定为工伤后且伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。由于用人单位没有为职工购买工伤保险，在工
2022.04.17 1,077 -
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没交社保，该怎么处理伤残
没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公
2022-05-07 15,340 -
没买社保的工伤怎么处理
用人单位未依法缴纳社会保险（含工伤保险）的，由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加
2022-05-07 15,340 -
没有买社保怎么处理工伤
用人单位没缴纳工伤保险，员工发生工伤的，由用人单位负责支付相关费用。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳
2022-07-04 15,340 -
没有买社保的工伤怎么处理
1、可以自己去申请工伤认定(一年之内)，但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。 2、公司未给你办理社保，这个工伤待遇都应该由公司承担，具体的赔偿项目要看你的伤残等级，通常包括医疗费、康复费、停
2022-04-17 15,340
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01:01
买社保怎么办理买社保的办理流程如下： 1、持本人有效身份证件原件到办理地点领取社保卡申报登记表并填写； 2、向社保申报机构提交身份证复印件、证件照片等材料； 3、申报成功的，接到领取通知后，领取社保卡。 根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十
2,792 2022.04.17 -
00:55
没买过社保的人怎样买没买过社保的人，可以按照以下方法购买社会保险： 1、当事人有固定用人单位的，可以通过用人单位购买社会保险，由用人单位去社会保险经办机构办理社会保险登记手续，然后和用人单位共同缴纳社会保险费，对于个人缴纳的那一部分，用人单位会直接从当事人的工
9,322 2022.05.11 -
01:15
社保怎么购买购买社保有2种方式： 1、用人单位为劳动者购买； 2、个人自行购买社保。单位购买社保：单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担，所承担的比例为养老保险，单位缴纳20%，员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%，员工承当2%。失业保险用人
872 2022.05.13
