养老保险缴费满15年必须参加退休吗?
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《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
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养老保险要累计缴满15年,不用缴纳超过十五年。养老保险缴纳是可以中断的,只要在退休之前累计缴纳15年即可;多次中断缴费的,扣减中断缴费的全部年份,推算出累计缴费年限;缴费不满15年的,若本人申请,批准后可以继续缴费至满15年。
养老保险如果累计缴费年限已经达到15年,那么是具备法定的退休条件,是可以到达法定退休年龄之后办理退休,享受按月领取基本养老金的待遇,但是医疗保险办理退休的话,它的累计缴费年限要超过养老保险的累计缴费年限,而且医疗保险在各个地区所规定的累计消费年限也是完全不相同的,甚至男性和女性之间也有一定的差距。 作为企业在职职工来讲,只要是你在企业单位一直工作,劳动合同关系存续期间,那么所对应的企业单位都会给你承担相应的社保交费。 那么这个社保交费里面是包括职工养老保险和职工医疗保险的,即便你的职工养老保险累计缴费年限达到15周年以上,那么只要劳动合同关系存续所在的工作单位,都不会给你停止缴纳养老保险待遇的。
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2020.08.24 365 -
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2022-07-15 15,340 -
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《社会保险法》第16条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院
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养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保
2022-04-04 15,340
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养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
10,990 2022.04.17 -
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6,974 2022.06.22 -
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13,502 2022.05.11