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养老保险缴费满15年必须参加退休吗?

2023-01-24 15:27

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2023-01-24回复

社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

养老保险如果累计缴费年限已经达到15年,那么是具备法定的退休条件,是可以到达法定退休年龄之后办理退休,享受按月领取基本养老金的待遇,但是医疗保险办理退休的话,它的累计缴费年限要超过养老保险的累计缴费年限,而且医疗保险在各个地区所规定的累计消费年限也是完全不相同的,甚至男性和女性之间也有一定的差距。 作为企业在职职工来讲,只要是你在企业单位一直工作,劳动合同关系存续期间,那么所对应的企业单位都会给你承担相应的社保交费。 那么这个社保交费里面是包括职工养老保险和职工医疗保险的,即便你的职工养老保险累计缴费年限达到15周年以上,那么只要劳动合同关系存续所在的工作单位,都不会给你停止缴纳养老保险待遇的。

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