离婚协议书应该有哪些注意事项？
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1、婚姻协议是双方同意，双方签署，通过了公证的合同。婚姻协议不需要向法庭申请，在签署之前也无需复审。但协议中的内容应该是真实的，不能欺满对方。 2、不真实的阐述，不完整的坦白是不允许的。婚姻协议应真实完整，要求双方都清楚地明白自己想要得到什么，可以放弃什么。如果双方的阐述都不真实，那么这份婚姻协议将无效，不能成为法律依据。 3、婚姻协议可包括双方的婚姻期间的权利与责任。婚姻协议在19世纪非常盛行，目的是要保护女性财产继承人。贪女人的钱而与她结了婚的流氓应该知道自己在做什么。 4、在婚姻协议中，双方都可以享有法律所给予的权利。但其中任何一方都可以自愿分给对方一部分财产。如果双方有共同的生意，共同的收入，那么协议可以阐明谁负责掌管生意，谁控制投资管理收入。协议也可表述某些资金属于共同资金，甚至可以规定在婚姻期间怎样消费某些资金。 5、婚前财产协议应当采用书面形式，最好采用律师见证或公证;起草婚内财产协议相关条款一定要具体清楚，不能含糊其词，表述要清楚完整，具有可操作性。
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1、明确夫妻共同财产的内容及具体分割方式; 2、明确孩子的直接抚养人及抚养费，一般约定抚养费给付到孩子十八岁为止，但是双方可以根据具体情况进行协议; 3、明确孩子的探望权，以不影响孩子的正常生活和学习为宜。
拟定离婚协议需要注意的几点事项是： 1.离婚协议内容过于简单，不具有可操作性； 2.离婚协议某些概括性条款的约定过于宽泛，可能会伤害弱势方； 3.离婚协议中应该明确一方没有履行义务的惩罚措施； 4.离婚协议中应对夫妻共同财产做出明确的约定。
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离婚协议书有哪些注意事项签订离婚协议书注意事项有： 1、夫妻双方自愿离婚，协议离婚； 2、离婚协议载明了双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见； 3、双方都在协议上签了字。 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千零七十
2021.03.30 133 -
离婚协议书注意事项有哪些离婚协议书注意事项如下： 1、离婚协议某些概括性条款的约定不宜过于宽泛。比如，协议约定：“男女双方名下的其它财产归各自所有”、或“男女双方无其它财产争议”； 2、离婚协议内容不能过于简单，不具有可操作性。比如，协议约定：“双方同意离婚；女儿
2022.05.13 337 -
离婚协议书注意事项有哪些签离婚协议的注意事项有： 1、双方婚姻关系合法有效； 2、双方完全自愿； 3、离婚协议应当对解除婚姻关系、子女抚养、财产以及债务处理等事项约定清楚； 4、离婚协议内容不得违反法律规定。
2021.04.27 136
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离婚协议书应注意哪些事项
一、第一，民政局那里有最简单的范本，但去那再写，时间急，无法冷静全面的考虑所有事项，那种只适合没有财产和子女的。先网上找个你认为不错的就行，开头和结尾的说法都一样，内容上，把你们自己考虑和协商好的填上
2022-10-13 15,340 -
拿离婚协议书应注意哪些事项
到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关拿。 离婚协议书（DivorceAgreement）是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离
2022-08-02 15,340 -
注意事项写离婚协议书注意事项有哪些
写离婚协议书的注意事项有： 1、离婚协议内容最好不要过于简单，否则不具有可操作性。 比如，协议约定：“双方同意离婚；女儿归男方抚养；财产已分割完毕，双方对此无异议。”子女抚养问题争议不大，即使有争议，
2022-11-04 15,340 -
离婚协议书注意事项有哪些？
是双方对于婚姻解除、、、债务负担等问题达成的合意，只要是在双方平等、自愿的基础上达成的，没有欺诈、胁迫的情形，不违反法律法规的强制性规定，不侵害第三方的利益，都是合法有效的。
2022-09-02 15,340
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写起诉书有哪些注意事项起诉书也就是起诉状，在民事案件中，标题一般是“民事起诉状”。起诉状应当包括以下内容并按顺序写成：1、原告的身份信息。原告是个人的，应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；原告方如果是法人或者其他组织的，应当
3,636 2022.04.15 -
01:20
签订股权转让协议注意事项有哪些签订股权转让协议时，需要注意的事项有： 1、注意所签协议的主体。通常在股权转让中，出让股权的主体应该是公司股东，受让方则可以是公司的其他股东，也可以是公司股东外第三人。 2、股东会、或者其他股东的意见或决议。公司股东在对外第三人转让股权之前
3,155 2022.04.15 -
01:13
签订三方协议需要注意哪些事项签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
5,058 2022.04.17
