您的位置:法师兄 > 精选问答 > 当兵3年公司没交社保

当兵3年公司没交社保

2023-06-28 22:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2023-06-28回复

可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

93年当兵三年社保怎么算:兵龄是可以算社保年限的。国家有规定,复员军人的军龄可作视同交费年限,到办理退休手续时,带上复员证,当一年兵就可以抵一年养老保险,合计超过15年就可以办理退休了。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

“现役军人享受规定的军人保险待遇,退役军人按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系,享受相应的社会保险待遇。现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。

律师普法更多>>
  • 当兵3年是什么兵
    当兵3年是什么兵

    当兵三年的军衔有两种,一种是如果第二年没退伍,转了士官的话,是一期士官军衔,即下士。另一种是如果第二年没退伍,在部队里考上军校,那就是学员。军衔分为永久军衔和临时军衔两类。一般称军衔是指永久军衔。永久军衔又分军官军衔与士兵军衔两大类。在中国

    2020.08.24 20,069
  • 当兵社保怎么交
    当兵社保怎么交

    按照国家规定,义务兵参军的军龄都可以算视同缴费年限,当兵年限就可以抵社保。军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算。部分军队退役人员和军队复员干部尚未参保缴费的,可持有效证明到当地社会保险经办机构办理登记军龄

    2020.12.18 2,011
  • 我当兵几年了社保费已交三年
    我当兵几年了社保费已交三年

    还需要缴纳12年。参加社保一次性需要交费15年才可以正常办理退休手续。

    2020.11.30 196
专业问答更多>>
  • 当兵两年公司只交了3年社保

    可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人

    2022-04-14 15,340
  • 当兵交的社保是不是只交3年?

    可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人

    2022-04-04 15,340
  • 当兵一年公司只给当兵交了三年社保这要紧吗

    可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人

    2022-04-04 15,340
  • 在公司交了3年的社保

    单位与您建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位拖欠社保的话,您可以要求补缴社保。您可以

    2022-04-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司交没交社保怎么查 01:06
    公司交没交社保怎么查

    公司交没交社保的查询方式如下: 1、携带自己的身份证,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点击“钱

    9,450 2022.05.11
  • 社保公司没交怎么赔偿 00:49
    社保公司没交怎么赔偿

    公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

    8,756 2022.05.11
  • 公司没交社保赔偿多少钱 01:16
    公司没交社保赔偿多少钱

    根据相关规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,应当承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任; 4、赔偿给劳动者造成的其他损

    2,492 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?