工伤鉴定为一级至四级伤残享受何种待遇
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现在没有关于工伤退休的规定。只能到达法定退休年龄时，办理正常退休，享受退休待遇。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。 （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
工伤一级至四级伤残享受以下工伤保险待遇：在停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资；伤残津贴分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；其他。
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工伤一级至四级享受哪些待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残
2020.08.09 410 -
工伤一级至四级伤残可以享受哪些待遇？工伤一级至四级伤残可以享受这些待遇： 1、一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月； 2、伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资
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工伤一级至四级伤残可以享受哪些待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
2020.05.13 376
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伤残鉴定为一级至四级，能享受几级伤残待遇
与此相关的法律规定是，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴； （
2022-04-18 15,340 -
工伤鉴定为一级至四级伤残可享受以下待遇
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按
2023-06-05 15,340 -
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受何种待遇？
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，视为完全丧失劳动能力，应当保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二
2023-06-13 15,340 -
工伤鉴定为一级至四级伤残能享受什么待遇
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资
2022-11-02 15,340
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,687 2022.05.11 -
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