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公司倒闭员工欠条要怎样写

2023-03-20 20:50

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2023-03-20回复

公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。 2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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章法律师

广东律参律师事务所

公司倒闭和清算,员工可获得的赔偿金是: 1、按员工在公司的工作时间和月工资,工作每满一年的,可以获得一个月工资的补偿; 2、工作六个月以上不到一年的,按一年计算,可获得一个月工资的补偿; 3、不到六个月的,员工可获得半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

张来律师

天津东方律师事务所

工作每满一年则需要补偿一个月的平均工资。特别的,不足一年超过半年按一个月,不足半年的按半个月。清算时员工应得收入的支付顺序为:职工的基本工资和医疗及抚恤费用,养老保险与医疗保险费用,和法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

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