劳动保障行政部门投诉后多长时间可以立案
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依据，关于实施《劳动保障监察条例》若干规定，第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处: (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; (二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; (三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第(一)项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。对不符合第一款第(二)项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。对不符合第一款第(三)项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。
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行政诉讼多长时间可以立案？法院受理行政诉讼案件后，符合立案条件的应该立即立案，不能当场决定的，应收到起诉书七天内决定。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十一条规定，人民法院在接到起诉状时对符合本法规定的起诉条件的，应当登记立案。对当场不能判定是否符合本法规定的起诉
2020.02.15 96 -
行政诉讼可以多长时间立案当事人提起行政诉讼，如果法院当场能判定符合起诉条件的，可以当场立案。如果不能当场判定的，则应当接收起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在七日内决定是否立案。
2020.08.31 106 -
行政诉讼多长时间可以立案法院受理行政诉讼案件后，符合立案条件的应该立即立案，不能当场决定的，应收到起诉书七天内决定。根据《中华人民共和国行政诉讼法》规定，人民法院在接到起诉状时应当在七日内决定是否立案。
2020.11.03 161
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多长时间可以去劳动监察部门投诉
如果遇到的问题属于以下情况，可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立的情况;(三)用人单位遵守禁
2022-08-25 15,340 -
劳动保障行政部门应在多长时间内作出的决定？
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2022-11-02 15,340 -
行政诉讼多长时间可以立案
法院受理行政诉讼案件后，符合立案条件的应该立即立案，不能当场决定的，应收到起诉书七天内决定。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十一条规定，人民法院在接到起诉状时对符合本法规定的起诉条件的，应当登记立
2022-06-11 15,340 -
劳动保障部门应在多长时间内做出？
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2022-11-02 15,340
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01:02
低保投诉找哪个部门低保投诉找民政部门。低保是民政局在主管，社区的低保员是民政局直接管理的授权执行低保事务的工作人员，如果工作任务出现了违规违纪，和不按政策办事的情况，可先向其所属的街道办事处民政科投诉，解决不了问题的，再向上级民政局投诉检举。根据相关法律规定
7,226 2022.05.11 -
01:06
医保多长时间可以生效医保生效时间如下：新办理的医保是不能即刻生效的，新参保人员次月医保即可生效，也就是可以进行看病报销。医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。医保卡余额查询：参保职工可通
6,358 2022.05.11 -
01:12
起诉书送达后多长时间可以开庭起诉书送达后多长时间可以开庭，具体如下： 1、民事案件法院受理立案以后，一般也要分简易程序还是普通程序。简易程序一般一个月内要开庭。如果是普通程序的案件，不公告的一般两个月之内要开庭。如果要发公告送达起诉书副本传票的，一般是三个多月，到四个
3,407 2022.05.11
