怎样处理工地上打架的
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如果出现打架情况一般三种方式解决，但是首先受害人各方应当及时报警要求警察出警固定侵权证据，然后要求进行法医伤情鉴定，根据鉴定轻重结果来决定打人者的法律责任。一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者，根据具体情形进行治安处罚处五日以上十五日以下拘留，并处二百元以上一千元以下罚款；二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任，同时还可以提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用；三、未构成轻微伤，但支出医药费的，可以以民事侵权纠纷起诉至法院要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等必要费用。注意的是，无论是调解还是起诉都要注意收集治疗费、误工费、营养费及证明受伤情况的材料。此外，确实没有硬性规定公安机关必须主持调解，不过在实践当中，和解是一个从轻处理的条件，我们一般都会征求下双方意见，如果分歧太大就按程序走。欧阳律师建议：和解是首要选项，不能和解就按照各自伤情情况处理。
打架拉架的人，不作处理。打架致他人轻微伤的，一般处五日以上十日以下行政拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。打架致他人轻伤及以上伤情的，构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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如何处理工地打架工地打架的，如果情节轻微，那么由工地内部处理，对其进行教育，造成损伤的当事人进行民事赔偿。 情况严重的，需要报警，警方发现后到达现场的，首先会制止打架行为，不能制止的，及时进行取证工作。有伤者的，及时拨打120急救电话进行救治。 对于尚不构
2020.10.11 361 -
工人打架老板怎样处理1、构成轻伤以上结果的，直接报警，交给公安处理；同时公司以员工违法为由解除。 2、构成轻伤以下结果的，公司可以员工违纪为由依法解除。 3、无论如何，公司都不需要支付任何补偿。
2020.12.22 417 -
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工地打架怎样处理
可以要求赔偿，构成轻伤的可以追刑责，这种情况不属于工伤，但你应立即报警，如构成轻伤，应追究殴打人的刑事责任。
2023-05-28 15,340 -
工地上打架怎么处理？
1、是否构成犯罪，关键是看是否造成被打之人轻伤或重伤。 2、如构成轻伤或重伤，打人者涉嫌故意伤害罪，应当承担刑事责任。依法应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致
2022-05-10 15,340 -
工地上打架怎么处理
具体看双方是因为什么原因发生斗殴事件，如果是因为工作原因，那么属于工伤，如果不是那么伤者应当报警，由警方出面处理。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工
2022-03-10 15,340 -
工地上打架打工人怎么处理
你咨询的关于工地上工人打架如何处理的规定，律师告诉你如果不构成轻伤以上不需负刑事责任，民事责任要视情况而定，如果D有明显过错在先，ABC三人在责任认定方面可能会较轻。派出所对打架斗殴又没造成伤害的处理
2023-04-08 15,340
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01:01
员工打架斗殴公司怎么处理员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法
3,909 2023.02.22 -
01:22
犯打架斗殴罪应该怎么样处理打架斗殴，如果情节轻微，没有严重后果，予以治安处罚；如果情节严重，造成严重后果，则以聚众斗殴罪处罚；如果造成轻伤以上，则可能构成故意伤害罪。 公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤，根据具体情形按照治安处罚，处五日以
1,134 2022.04.15 -
01:14
互殴打架法律怎么处理互殴打架的行为，可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪，根据我国的《刑事诉讼法》，刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是，自犯罪嫌疑人进入看守所时算起，公安机关认为需要逮捕的，最长要在30天内报请检察机关批准，检察机关应当自接到
6,827 2022.04.17
