这样一年合同试用期多长时间?
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签一年劳动合同试用期不能超过两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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一年合同试用期到底多长时间
一年合同试用期一般在1个月左右。法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
2021-08-13 15,340 -
劳动合同一年一般试用期多长时间
一年劳动合同试用期不得超过一个月。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年一至三个月,试用期最长为一个月。一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上,一般不超过六个月。
2021-11-02 15,340 -
劳动合同一年有多长时间试用期
一年期劳动合同不超过两个月的试用期都是合法的。一个月、两个月都是可以的。不满一年的劳动合同试用期不能超过一个月。劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限
2022-03-24 15,340 -
劳动合同一年中多长时间试用期
劳动合同期限为一年的,试用期不得超过两个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上用期不得超过六个月。
2021-12-24 15,340
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一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
2,643 2022.04.17 -
01:12
合同诉讼时效有多长时间
诉讼时效的起止,是债权人行使自己权利、请求司法保护的关键时间节点。实践中,发生合同纠纷时,双方当事人更加要确定合同的诉讼时效,这不仅是债权人胜诉的关键,还是债务人抗辩的关键。根据我国民法典的最新规定,我国诉讼时效调整为三年。同时,诉讼时效的
2,239 2022.04.17 -
01:01
三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订
1,257 2022.04.15