劳动合同原件丢失怎么办?
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一般的提供复印件即可,提供原件也行,但是一定记得事后必须要回,劳动合同原件对劳动者来说非常重要,是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要证明,若以后遇到劳动争议劳动者需要维权时,劳动合同原件会派上大用场! 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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劳动合同原件丢失可以补办,一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门保存。如果丢失,可复印用人单位保存的一份,然后加盖印章,标记复印件的来源。根据规定,依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应按照约定履行义务,不得擅自变更或解除合同。
原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本,在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查,劳动者可以到原单位复印,加盖原单位印章作为证明材料。如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部门复印。
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原单位劳动合同丢失怎么办?
原用人单位劳动合同丢失,可以到用人单位复印其保存的劳动合同,标注复印来源即可。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。
2020.07.02 178 -
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一般情况下,签订完劳动合同后,通常有一式二份的劳动合同,分别让劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的那一份已经丢失,那么可以到用人单位复印他们保存的那份。还需要经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章,标注复印来源。只有这
2022.04.13 1,565 -
合同原件丢失怎么办
合同原件丢失的办法:若当事人协商一致的,可以补签合同。若当事人协商不一致的,丢失的一方当事人可以保存好双方涉及合同履行的相关协商记录,以及自己已经履行相关义务的证明材料,只要证据充足,也可以认定合同关系。
2020.10.18 153
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2022-04-15 15,340 -
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2022-04-14 15,340 -
劳动者的劳动合同原件丢失怎么办?
劳动者的解除(终止)劳动合同登记表原件丢了,劳动者可以请求用人单位帮忙出具一份解除劳动合同证明,劳动者态度诚恳一点,用人单位通常会同意重新给劳动者出具的,劳动者也可以通过社保缴纳记录证明劳动者和用人单
2022-04-11 15,340 -
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生活中粗心大意的人不少,在保存合同原件这类重要文件的时候也不上心,结果导致合同原件丢失,在有需要用到合同原件的时候却拿不出来,这可能导致一系列的麻烦出现,并给自己的维权之路带来许多麻烦。 拿前几天接到
2022-07-15 15,340
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合同原件丢失怎么办
合同原件丢失也不要慌张,丢失合同原件的一方应当及时联系对方当事人,并且告知对方相应的情况。首先,如果合同只是刚刚成立,合同双方都尚未履行合同的义务,这时候丢失了合同的原件,对方就可能会主张合同尚未成立。由于自己一方无法拿出合同的原件,就难以
2,270 2022.04.17 -
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根据合同法的规定,合同自成立,就对双方当事人具有约束力。也就是说,只要双方签订了合同,合同就宣告成立;这时候如果没有特别约定或者法律特别规定的,合同就对双方当事人发生法律效力。因此,就算合同丢失,也不能阻止合同的效力发生。而且合同具有相对性
1,126 2022.04.15 -
00:48
劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内
2,300 2022.04.17