老板拖欠工资只有欠条没有欠条该怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
老板拖欠工资有欠条劳动者可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉,或者申请劳动仲裁机构进行仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
一、先找你公司协商 想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 二、找有关部门调解 如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的,那么,你现在也可以向调解组织申请调解。 三、去申请劳动仲裁 按照上面的解决途径,你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,那你现在可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 四、去法院提起诉讼 如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,那你也不需要着急,可以直接向法院提起民事诉讼,追回应当支付给你的劳动报酬。
-
私人老板私自拖欠工资没有欠条该怎么办?
用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动监察大队投诉; 三、到劳动仲裁委申请劳动仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020.11.09 183 -
老板拖欠工程款只写了欠条该怎么办?
工程价款是指建筑企业因承包工程项目,按合同规定和工程结算办法的规定,将已完工程或竣工工程向发包单位办理结算而取得的价款。 欠条可以作为诉讼证据进行起诉。
2021.01.23 154 -
老板拖欠工资无欠条怎么办
有欠条那就更好维权了。劳动者可以向劳动监察部门投诉也可以凭欠条向法院起诉。不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
2020.07.17 195
-
老板拖欠工资只有欠条没欠条怎么办
单位拖欠员工的工作,员工是可以申请劳动仲裁进行维权,但是劳动仲裁的时效性为一年,而老板给员工欠条之后,那么是员工是可以携带欠条直接向法院起诉,要求对方支付即可。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华
2022-04-23 15,340 -
老板拖欠工资,没有欠条,该怎么办
1、1老板跑了,建议你们收集老板的身份信息,然后申请劳动仲裁。2、收集老板的财产信息,然后申请财产保全,有助于你们要工资。3、抓紧向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果有多人的权益受到侵害,最好是多人
2022-05-03 15,340 -
老板拖欠工资没有合同只有欠条怎么办?
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局
2022-05-06 15,340 -
老板欠工资,只有欠条,该怎么办?
单位拖欠员工的工作,员工是可以申请劳动仲裁进行维权,但是劳动仲裁的时效性为一年,而老板给员工欠条之后,那么是员工是可以携带欠条直接向法院起诉,要求对方支付即可。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华
2022-04-09 15,340
-
00:51
老板拖欠工资该怎么办
老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请,进行调解。如果调解失败,在一方当事人要求仲裁的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会
1,206 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工资怎么办
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
11,364 2022.04.17 -
01:02
老板拖欠工人工资怎么办
去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上
1,139 2022.04.17