劳动合同法中的生病交养老保险如何处理
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只要补缴即可。养老保险不会作废,养老保险是累计算的,98年7月1日前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年以上;98年7月1日以后参加工作的人员,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有断缴。职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人帐户,计算为职工实际缴费年限。补缴养老保险需要缴纳滞纳金,为每天计算千分之二。
劳动者在生病时被解除劳动合同,如果属于单位违法解约,应该与单位协商,要求单位继续履行原劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金;或者劳动者可采取申请调解、仲裁等办法。
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