单位是否有规定不需要交四险
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单位购买社保，目前是五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，是不能缺的，除非是没买，否则就必须全买的。现在有些城市在试行医疗保险与生育保险合并，变成四险。
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单位只交四险没有生育保险用人单位必须缴纳生育保险。生育保险费是由企业或公司根据工资总金额的一定比例来向社会保险机构缴纳的，在企业缴纳生育保险费以后社会保险机构会建立一笔相应的生育保险基金。生育保险是国家对怀孕以及分娩的劳动妇女因为生育导致不得已中断劳动的时候由国家
2020.01.21 581 -
缴纳失业保险是否需要去单位交失业保险单位必须交，因为根据《劳动法》，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的，是强制性规定。
2020.10.05 111 -
单位交的生育险是否一定要去报销带好相关材料到当地的社保局报销即可。具体的流程如下：用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表； 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表； 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
2020.01.03 277
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转换工作单位单位是否需要交三险？
从用工之日起单位就应当给职工缴纳社会保险。试用期间当然应缴。
2022-10-26 15,340 -
单位不给交是否符合规定
根据《社会保险法》用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。若用人单位未为您参加社会保险，请携带相关证明材料至用工所属地劳动监察部门投诉处理。
2022-10-25 15,340 -
单位不交保险了个人是否须要交？
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分
2022-10-28 15,340 -
单位是否要交失业保险
用人单位必须缴纳失业保险。 因为根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的，是强制性的规定。
2022-11-12 15,340
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00:57
单位的五险都是什么险单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、 养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失
5,214 2022.04.17 -
00:57
养老保险自己交跟单位交有什么区别养老保险自己交跟单位交的区别如下： 1、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，个人缴纳养老保险是自愿的； 2、资格不同：单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作，个人缴费养老保险不需要工作； 3、支付对象和支付比例不同：单位缴纳的养老保
8,440 2022.05.11 -
01:30
社保挂单位和自己交有什么不同社保挂单位和自己交的不同如下： 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险，也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险； 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费，职工本人要缴纳缴费基数的
1,636 2022.05.11
