单位辞退员工工资怎么算
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员工被单位辞退,工资应当及时结算。只要劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司对单位辞退员工一个月工资怎么算
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2022-05-02 15,340
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2,658 2022.04.17 -
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883 2022.04.17 -
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用工单位辞退员工如何补偿
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1,465 2022.06.15