企业客户为什么没有按时打卡
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未履行请销假制度,违反用人单位规章,视同为旷工是可以的,但是前提是用人单位的规章制度里面有明确的条款。你辞职应当选择合法的辞职理由,具体如下:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。你辞职用人单位应当支付工资,工资是不能克扣或者无故拖欠的。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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只有符合条件才能领取失业金,即凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续后,才可领取。失业保险金也有一定的停止领取情形,应结合具体情况进行分析。
企业应当依据法律规定履行公示义务。根据《企业信息公示暂行条例》,企业应当于每年1月1日至6月30日,通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度年度报告,并向社会公示。企业未按照本条例规定的期限公示年度报告或者未按照工商行政管理部门责令的期限公示有关企业信息的,由县级以上工商行政管理部门列入经营异常名录,通过企业信用信息公示系统向社会公示,提醒其履行公示义务;情节严重的,由有关主管部门依照有关法律、行政法规规定给予行政处罚。
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企业按性质可分为全民所有制企业、集体所有制企业、合资企业、三资企业、私营企业等企业。公司分为有限责任公司和股份有限公司,其中有限责任公司分为国有独资公司和非国有独资公司。从广义上讲,国有公司可分为国有独资公司、国有控股公司和国有参股公司。一
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没有按时交税属于什么行为
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2022-06-01 15,340
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小微企业和个体工商户有什么区别
小微企业和个体工商户,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同:小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业的统称。个体工商户是指在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商经营活动的自然人或者家庭; 2、规模不同:小微企业是具有相对
22,469 2022.01.26 -
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开发商没有按时交房怎么办
在实际生活中,购房者并不能够如愿如期的收到所购的期房。购房者遇到开发商延期交房的时候是可以要求开发商承担违约责任的。在实际的房地产交易之中,开发商往往占据主动地位,处于强势的一方,建议购房者最好通过法律途径来解决。如果合同里面明确的约定了延
1,173 2022.04.17 -
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