您的位置:法师兄 > 精选问答 > 没有第三人责任的工伤能否认定为工伤

没有第三人责任的工伤能否认定为工伤

2023-06-22 09:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-06-22回复

如果是自己摔倒的单人事故,没有第三人的责任的话,是无法被认定为工伤的。 具体参看《工伤保险条例》第十四条如下: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 法释〔2014〕9号第六条如下: 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

如果是履职工职收拾,按照法律规定在属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,属于工伤。

张神兵律师

广东律参律师事务所

没有交通责任认定书可以认定工伤。确定工伤的核心应为是不是因公受伤,如果交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故在上下班途中受伤,则视为工伤;交通事故认定书表达的事实不能视为可以直接接受的证据,每个国家部门都可在有权处理的案件中作出自己的事实认定。

律师普法更多>>
  • 请问有第三方责任人能报工伤吗
    请问有第三方责任人能报工伤吗

    有第三方责任人能报工伤。只要符合工伤条件,即使有第三方责任人,也可以申请工伤认定。

    2020.09.08 1,383
  • 没有工伤证人能认定工伤吗
    没有工伤证人能认定工伤吗

    能,证人证言只是一种证据,申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。

    2020.09.11 384
  • 工伤有第三方责任人怎么赔
    工伤有第三方责任人怎么赔

    工伤有第三方责任人的,由第三方责任人承担赔偿,第三人不支付工伤医疗费用的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

    2020.05.13 936
专业问答更多>>
  • 包工头无责任能否认定为工伤

    用人单位承担工伤保险责任之后,可以向包工头追偿。包工头是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的用人单位把工程或者业务承包给包工头,包工头聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,具有法定用工

    2022-02-13 15,340
  • 工伤认定没有责任认定书能否提供

    能申请工伤,然后中止,等事故责任弄清楚后就可以恢复认定程序。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 要看交警认

    2022-10-11 15,340
  • 工伤有第三方责任人的能否享受工伤赔偿

    有第三方责任人的是否可享受工伤的具体情况;第十四条:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、 客运轮渡、火车事故伤害的。可以认定为工伤。。

    2022-12-20 15,340
  • 有第三方责任人的能否可享受工伤

    有第三方责任人的是否可享受工伤的具体情况;第十四条:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、 客运轮渡、火车事故伤害的。可以认定为工伤。。

    2022-12-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤认定没有伤残鉴定吗 00:59
    工伤认定没有伤残鉴定吗

    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

    2,258 2022.09.05
  • 认定工伤的流程 01:20
    认定工伤的流程

    认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工

    1,292 2022.05.13
  • 交通事故负全责能认定工伤吗 01:17
    交通事故负全责能认定工伤吗

    交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在

    3,252 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?