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公务员的处分

2022-03-03 22:03

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2022-03-03回复

依据公务员法第五十三条公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。第五十六条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

根据有关法律规定,我国公务员的处分种类分为以下几种: (1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。适用于违反行政纪律行为轻微的人员。 (2)记过。适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。 (3)记大过。记载或登记较大或较严重的过错,以示严重惩处的意思。适用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和人民造成一定损失的人员。 (4)降级。适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一定损失,但仍然可以继续担任现任职务的人员。 (5)撤职。这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员。 (6)开除。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。

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