员工下班途中出现意外死亡请问单位有责任吗
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工人下班后的行为不是职务行为,所以工人下班后喝酒身亡与单位无关。该情形不符合《工伤保险条例》第十 四、十五条之规定,无法认定为因工受伤。
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下班途中意外死亡算工伤吗?
在下班途中死亡的,在一般情况下,不能算工伤,有特殊情况的,可以认定为工伤。特殊情况就是指职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤,享受工伤医疗待遇。总的来说,在下班途中死亡的,
2020.07.14 526 -
下班途中工作人员意外死亡算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,可以被认定为工伤。 也就是说,需要同时满足以下三个条件,才能算工伤: 1、需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”。 2、伤害是由“交通事故或者城市轨道交通
2020.01.08 167
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员工上下班途中出现意外算工伤吗
上下班途中发生意外事故一般属于工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对上下班途中的工伤认定进行了解释,明确了四种认定情形: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、
2022-07-25 15,340 -
单位员工在下班途中遇到安全事故单位有责任吗
员工下班的路上出现安全事故单位有责任吗,一、员工下班的路上出现安全事故单位有责任吗在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤。如果是员工下班后途中发生交
2022-04-01 15,340 -
下班途中发生意外死亡算工伤吗
下班途中发生意外交通事故算是工伤,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
2021-10-14 15,340 -
员工上班途中出现意外是工伤吗
员工上班的时候出了意外,若是属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤,职工依法享受工伤保险待遇。
2022-07-04 15,340
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,280 2022.04.17 -
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在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
1,955 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
4,287 2022.04.17