病假工资是什么概念啊
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤保险待遇的许多项目，都是以工伤职工的本人工资为计算基数的。比如在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
虚假出资的概念，具体如下：虚假出资一般是指，公司发起人与代收股款的银行串通，股东未交付货币、实物或者转让财产所有权，银行出具收款证明，或者与资产评估机构串通，验资机构出具财产所有权转让证明、出资证明，骗取公司登记的行为；公司登记机关公司发起人和股东，由公司登记机关责令改正，并处以虚假出资金额5％以上15％以下的行政处罚。
-
假释概念是什么假释，是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。 适用假释必须遵守下列条件： (一)法定的对象 根据我国刑法规定，属于拘役和累犯
2020.07.05 164 -
假释概念是什么？假释的概念：假释是我国《刑法》规定的一种刑罚法律制度。被判处有期或无期徒刑的犯罪分子，实际执行一定刑期之后，认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现、没有再犯危险的，可以附条件地予以提前释放。
2020.08.12 103 -
绩效工资是什么概念绩效工资属于工资，员工的工资按照实际工作天数来计算，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得随意克扣劳动者应得的绩效工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2020.05.24 310
-
员工工资是什么概念
工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不
2022-04-16 15,340 -
工伤鉴定的概念是什么啊？
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护
2022-04-01 15,340 -
社平工资是什么概念
社会工资是社会职工平均工资的简称，通常是指某一地区或国家在一定时期内（通常为一年）全体职工的工资总额除以该时期职工人数后的平均工资，通过该时期全体职工的工资总额与职工平均人数之比获得的。通常由政府根据
2021-11-14 15,340 -
假释是什么概念?
1、假释是指对于被判处有期徒刑、无期徒刑的部分犯罪人，在执行一定刑罚之后，确有悔改表现，不致再危害社会，附条件地予以提前释放的制度。这种制度是追求积极的刑罚效果而采取的处罚手段，其实质还在于通过假释制
2023-03-13 15,340
-
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,543 2022.05.11 -
01:04
员工请病假工资怎么计算员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工
873 2023.01.04 -
01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,836 2022.04.17
