7级工伤怎么赔偿
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工伤七级伤残赔偿标准是12个月的本人工资，康复治疗费的赔偿标准是职工到签订服务协议的医疗保险机构进行康复治疗时需要的费用，由医疗机构出具证明单，外地就医产生的交通费和食宿费也应该有医疗机构出具证明，社保机构同意以后，按照本单位因公出差的标准进行报销
7级工伤赔偿标准为：一次性伤残补助金13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等相关费用，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各地的赔偿标准不一，其具体赔偿金额以实际为准。
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工伤7级工伤赔偿标准七级伤残伤残补助金为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.12.22 238 -
工伤7级等级工伤赔偿标准工伤七级伤残赔偿标准是12个月的本人工资，康复治疗费的赔偿标准是职工到签订服务协议的医疗保险机构进行康复治疗时需要的费用，由医疗机构出具证明单，外地就医产生的交通费和食宿费也应该有医疗机构出具证明，社保机构同意以后，按照本单位因公出差的标准
2020.11.05 307 -
7级工伤赔偿标准？根据我国法律规定，七级伤残标准为：一次性伤残补助金13个月、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、营养费等费用，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.03.21 270
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工伤7级伤残赔偿怎么算
享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条、《河南省工伤保险条例》的规定，信阳工伤职工鉴定为七级伤残的，劳动合同解除时，以信阳市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付
2022-04-08 15,340 -
工伤7级不赔偿怎么办
一、要有证据证明形成事实上的劳动关系。 二、证明在工作时间工作地点受伤。 三、符合以上两点可以认定为工伤。经过工伤认定、伤残等级认定后工厂不赔可以向当地劳动部门提起仲裁。 四、具体赔偿应参考所在省份的
2022-03-14 15,340 -
工伤7级不给赔偿怎么办
七级工伤是13个月的本人上一年度平均工资，如果你不与单位解除劳动关系还可以主张伤残津贴，如果解除的话那么单位是需要支付一次性医疗补助和一次性就业补助的，协商不成可以通过劳动仲裁的方式解决。
2022-01-21 15,340 -
7级工伤赔偿标准
如果是工伤的话，具体的赔偿标准如下： 七级工伤赔偿项目及标准 1、住院伙食补助费： 按照因公出差伙食补助标准的７０％发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食
2022-01-09 15,340
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九级工伤赔偿怎么赔医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
1,261 2022.04.17 -
01:21
五级工伤怎么赔偿根据我国法律规定，工伤认定为五级伤残的，且仍旧保留与用人单位劳动关系的，一次性伤残补助金按18个月的本人工资来计算。如果难以安排工作的，用人单位要按月发给伤残津贴。如果工伤职工本人提出要解除或者终止劳动关系的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗
732 2022.04.17 -
01:02
工伤5级怎么赔偿工伤5级这样赔偿：1、职工5级伤残的一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准是16个月本人工资；2、职工因公致残被评为5级伤残的，按月支付伤残津贴，标准为本人工资的70%；3、职工5级伤残的还可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这
1,397 2022.05.11
