在单位上班的医保卡工作多长时间可以开销
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根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位应当自用工之日起30日内，包括试用期为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，用人单位要补足社保费之外还应该按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍然不缴纳的，会被处罚款。
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2020.07.28 166 -
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2022-04-02 15,340 -
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2023-04-01 15,340 -
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2022-06-04 15,340 -
在用人单位上班可以随意延长工作时间吗？
用人单位不可以随意延长工作时间，用人单位延长工作时间，一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。
2022-11-11 15,340
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17,566 2022.05.11 -
01:06
医保多长时间可以生效医保生效时间如下：新办理的医保是不能即刻生效的，新参保人员次月医保即可生效，也就是可以进行看病报销。医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。医保卡余额查询：参保职工可通
6,473 2022.05.11 -
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取保候审多长时间开庭取保候审后，一般是3个月左右开庭。对犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的，不得中止对案件的侦查、起诉和审理。被告人被取保候审的，人民法院决定开庭审理时，应当依照刑事诉讼法的有关规定传唤被告人，同时通知取保候审的执行机关。根据规定，人民法院审理公
973 2022.07.06
