个人工伤致流产并造成生殖器官伤残要赔偿吗
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工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。因出现工伤事故造成伤残的，由工伤保险进行赔付，若用人单位未购买工伤保险的，发生工伤事故的，由用人单位自行向受伤职工支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。根据《社会保险法》第四十二条的规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。因此，工伤事故造成伤残的，是由工伤保险进行赔付，若是因第三人造成工伤的，则由第三人进行赔付。
工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的，补助三年，8级伤残则补助26个月，补助达到期限后用人单位或者社会保险经办机构不再支付相关待遇。
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陪别人跳舞因工伤造成伤残有赔偿吗陪客户喝酒死亡，可以视为因公殉职。但是要成为因公殉职是有条件的，不是所有的都会是。首先死者必须是受单位指派，领导安排的。如果死者是蹭酒喝那就难了。其次要有证据证明在一起吃饭是为了公事才可能是因公殉职。
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因工伤造成残疾要怎么赔偿因工伤造成残疾的赔偿需要根据情况而定，分别如下： 1、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； 2、停工留薪期的工资； 3、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 4、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 5、劳动能力鉴定费。 没有劳动合
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女职工工伤致流产并未造成生殖器官伤残，工伤保险机构如何处理
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个人过失造成的工伤怎样赔偿劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应
1,293 2022.10.08 -
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