其他不合理的工资薪金支出允许扣除吗
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股东擅自允许他人出资入股不合法。第三人出资入股涉及股权变更，应当符合法律和公司章程对股权转让的有关规定。股东应就其出资入股事项书面通知其他股东征求同意，符合法律和公司章程规定的，可以允许他人出资入股。
行政罚金不允许税前扣除，在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除： 1.向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项； 2.企业所得税税款； 3.税收滞纳金； 4.罚金、罚款和被没收财物的损失。
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加班费算其他工资福利支出吗加班费不算其他工资福利支出，因为加班费区别于工资福利，是劳动者在正常工作时间以外工作应得，把加班费算作工资福利是不合法的，但是可以把加班费计算后和工资一并发放给劳动者，法律规定用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，加班
2020.03.03 120 -
股东擅自允许他人出资入股合法吗股东擅自允许他人出资入股不合法。第三人出资入股涉及股权变更，应当符合法律和公司章程对股权转让的有关规定。股东应就其出资入股事项书面通知其他股东征求同意，符合法律和公司章程规定的，可以允许他人出资入股。
2020.10.27 152 -
控股股东允许他人出资入股合法吗？股东擅自允许他人出资入股的行为通常是不合法的。按照相关法的规定，公司股东在其他股东未知晓的情况下同意他人入股的行为是不合法的。允许出资入股实际上增加公司注册资本且公司章程也需修改，应经股东会会议决议通过。因此，股东擅自允许他人出资入股不合法
2020.06.26 126
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不合理的工资薪金支出扣除可以扣除吗
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式
2022-04-14 15,340 -
不合理的工资薪金支出可以扣除吗？
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式
2022-04-17 15,340 -
不合理的工资薪金支出可以扣除吗
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式
2022-03-26 15,340 -
不合理的工资、薪金支出可以扣除吗？
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式
2022-04-17 15,340
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允许变更和解除合同的条件首先因为合同是双方当事人意思自治的体现，因此合同法明确规定了，在合同履行过程中，只要双方愿意就可以变更，甚至是解除合同。换句话说，允许变更或者解除合同的第一种条件，就是经过双方的合意。只要双方愿意，同时合同尚未履行完毕，就可以变更甚至是解除
1,583 2022.04.17 -
00:59
未经他人允许拍摄他人照片违法吗未经他人允许拍摄他人照片违法。公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。肖像权包括公民有权拥有自己的肖像，拥有对肖像的制作专有权和使用专有权，公民有权禁止他人非法使用自己的肖像权或对肖像权进行损害、玷污。根据相关法律规定
6,473 2022.04.17 -
00:55
哺乳期不允许离婚吗哺乳期女方可以申请离婚，男方一般不能在哺乳期间起诉离婚。但是，如果法院认为确有必要受理男方离婚请求的，男方也可以在哺乳期间起诉离婚。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方都不得提
1,401 2022.04.17
