入职一个月辞职能领失业金吗
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不可以。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业，故不能领取。
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辞职能不能领失业金只要满足以下条件，失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金：1、在失业前，已经缴纳失业保险费满一年；2、不是因为职工本人的意愿中断就业的；3、有失业登记并且有求职要求的。而辞职是属于因本人意愿中断就业的，不满足领取失业保险金的条件，因此劳
2022.04.16 4,880 -
自愿辞职失业金能领吗自愿辞职不能领失业金，领取失业金待遇要保证三个条件： 1.因非本人意愿离开工作岗位的，必须是单位单方面解除你的劳动合同，只有这样才具备领取失业金的条件。 2. 参保这个失业保险累积达到12个月以上，参保12个月的失业保险，可以享受三个月左右
2020.08.06 387 -
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入职一个月辞职有失业金吗
如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳
2022-03-20 15,340 -
入职一个月有一次性辞职可以领失业金吗
如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳
2022-05-10 15,340 -
入职一个月，辞职是不是就无法领失业金了？
如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳
2022-04-03 15,340 -
入职一个月辞职有没有失业补偿金
如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳
2022-03-21 15,340
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01:19
辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
17,685 2022.05.11 -
01:24
辞职失业金怎么申请领取辞职无法申请失业金。辞职的劳动者，不符合领取失业保险金的条件。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的
2,656 2022.05.11 -
01:04
失业险能领多少钱一个月失业险能领多少钱一个月，每个地区都不一样。失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限：缴费时间满一年不满五年的，领取失业保险金最长为12个月；累计缴费时间满五年不满十年的，最长领取时间为18个月；缴费十年以上的，领取失业金最长为2
10,317 2022.04.17
