您的位置:法师兄 > 精选问答 > 恶意拖欠农民工工资可以通过哪些途径维权

恶意拖欠农民工工资可以通过哪些途径维权

2023-01-18 16:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2023-01-18回复

人力资源和社会保障部等六部委昨天发布通知,即日起至明年1月底,将组织开展农民工工资支付情况专项检查,确保农民工按时足额拿到工资。对恶意拖欠的用人单位,将加大处罚力度,可责令停业整顿甚至吊销营业执照。此次专项检查重点是使用农民工的各类用人单位,特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。知识拓展:无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

农民工被拖欠工资,可以先和用人单位进行协商,协商不成的可以申请调解委员会调解,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向法院提起诉讼。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

欠民工工资找当地的劳动部门进行申诉。 在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据,比如工资单、考勤表、工作文件等等。 在确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商,要求单位补发工资。 如果协商不成,可带好相关资料到劳动局进行投诉或者在单位所在的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

律师普法更多>>
  • 拖欠农民工工资找谁,农民工维权途径有哪些
    拖欠农民工工资找谁,农民工维权途径有哪些

    欠民工工资找当地的劳动部门进行申诉。 在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据,比如工资单、考勤表、工作文件等等。 在确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商,要求单位补发工资。 如果协商不成,可带好相关资料到劳

    2020.04.06 138
  • 拖欠农民工工资有哪些途径才能维权
    拖欠农民工工资有哪些途径才能维权

    农民工被拖欠工资,可以先和用人单位进行协商,协商不成的可以申请调解委员会调解,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向法院提起诉讼。

    2020.07.16 144
  • 拖欠工资维权的途径有哪些
    拖欠工资维权的途径有哪些

    拖欠工资维权的途径如下: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。劳动行政部门责令用人单位限期支付; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 法律规定,构成拒不支付劳动报酬罪的,

    2022.06.17 756
专业问答更多>>
  • 老板拖欠工资可以通过哪些途径维护

    一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是

    2022-04-03 15,340
  • 老板拖欠工资,该通过哪些途径维权

    一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是

    2022-03-31 15,340
  • 老板拖欠工资,劳动者可以通过哪些途径维权

    一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是

    2022-03-31 15,340
  • 老板拖欠工资,可以通过哪些途径维护自己权益

    一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是

    2022-03-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 故意拖欠农民工工资怎么办 01:26
    故意拖欠农民工工资怎么办

    我国的劳动法规定,一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,也可以向当地公安机关举

    552 2022.06.22
  • 专利维权途径有哪些 00:53
    专利维权途径有哪些

    专利维权的途径有三点,分别是: 1、自行和解,在双方平等协商的基础上,达成和解协议; 2、向专利管理机关申请调解和处理,依靠行政手段责令侵权者停止侵权并对其进行处罚; 3、向法院起诉,要求侵权者停止侵权并赔偿因侵权造成的经济损失。 发明和实

    1,379 2022.09.06
  • 农民工工资拖欠找哪个部门 01:04
    农民工工资拖欠找哪个部门

    根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的

    2,410 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?