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用人单位不给工资怎么办劳动者可以采取什么措施维护自己的合法权益

2023-02-11 21:36

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2023-02-11回复

遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。 单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 以上就是拖欠工资的全部内容,通过大律师网的介绍相信大家都知道了对于单位拖欠工资的行为,法律上是规定了相应的解决方法的。既然如此,在遇到类似事件的时候,劳动者吗们就应该寻求法律的帮助,而不是冲动行事。

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