如果公司倒闭怎样分配职工的工资?
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公司倒闭,对员工给付赔偿金的办法是: 1、先确定员工的实际工作时间和月工资; 2、然后按照员工的工作时间和月工资,每满一年的,给予一个月工资的补偿; 3、对于六个月以上不满一年的,按一年计算; 4、对于不满六个月的,给予半个月工资的经济补偿; 5、最后为员工办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年支付;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司倒闭的,需要与员工解除劳动合同,并未员工办理好社保转移。 而且这种情况下,公司需要支付给员工经济补偿金,经济补偿金按照员工在单位工作每满一年支付一个月工资的标准支付; 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的支付半个月的工资。
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公司倒闭职工没发工资怎么办
公司倒闭员工拖欠工资还没发,应当以公司财产赔偿所欠员工的工资、经济补偿金。经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司倒闭拖欠职工工资怎么办?
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公司倒闭员工工资如何给
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2022-10-08 15,340 -
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2022-11-04 15,340 -
公司倒闭发工资怎么给财产分配
最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》中制定破产财产按如下原则分配:一、破产财产分配方案,由清算组提出,经全体债权人会议讨论通过,报人民法院批准后,由清算组具体执行;二、破产财产分配的次数
2022-10-19 15,340 -
公司没钱发工资公司倒闭财产怎么分配?
根据我国的《破产法》、《民事诉讼法》的规定,破产财产应当按照法定的顺序进行清偿。首现是企业的破产费用,然后是企业拖欠的职工工资等,然后是拖欠的国家税金,然后才是对一般债权的清偿。如果破产财产不足以清偿
2022-08-09 15,340
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公司倒闭了拖欠工资怎么办
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8,719 2022.04.17 -
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公司要倒闭了拖欠工资怎么办
如果劳动者遇到用人单位拖欠劳动报酬的情况,不必太过担心,劳动者完全可以采取合法的手段来追讨自己的劳动报酬,维护自己的合法权益。首先,劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外,还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果
2,551 2022.04.17 -
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公司倒闭员工怎么赔偿
公司破产,应按规定给员工解除合同的补偿金,标准为:工作时间满一年给一个月的平均工资,不足一年但超过半年的按一个月工资计算,低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题,如果员工能够证明公司承诺支
3,981 2022.04.17