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劳动合同法关于代扣代缴社会保险费用的问题

2023-06-07 15:52

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2023-06-07回复

会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间,用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据:《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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1、从各县区人力资源和社会保障局社保卡发放机构申领社保卡 2、发卡银行领取社保卡 3、银行各营业网点填报“代扣代缴业务申请单” 4、签订“代扣代缴协议书” 5、按规定存入足额缴纳社保费的资金。

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代缴社保不合法。用人单位为职工参保的,开户和缴费单位应当是“用人单位”;若是灵活就业人员个人参保的,应当在户籍所在地以个人的名义参保。因此,只有以上两个地点所缴纳的社保才属于合法有效的,代缴社保属于违法行为。

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