劳动合同期间手指断了算工伤吗?
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手指筋断了算几级工伤
手指筋断,要视鉴定结果来判定: 1、手指筋断了,如果愈合后没有留下后遗症,一般来说是不能构成工伤的; 2、除拇指外,手指远端的任何指间关节均被切断或丧失功能,或者有三节、四节末节缺失,属于十级伤残标准。 一、手指筋断十级伤残赔偿如下: 1、
2022.07.29 5,678 -
大手指断了算几级工伤
需要具体情况具体分析。不同的身体部位,鉴定伤残的标准不同;同一身体部位,损害程度不同,鉴定伤残等级的标准也不同。受害人手腕骨折需要做伤残鉴定的,去司法鉴定中心申请进行鉴定,具体结果要以鉴定结果为准,可以参考《人体损伤致残程度分级》。如果属于
2020.03.06 194
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手指断了算工伤吗
工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金
2022-02-18 15,340 -
手指断了算工伤吗?
算,工伤的认定条件是在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受到伤害。建议先和公司协商申报工伤认定,如果公司不配合就自己收集与公司存在实际劳动关系的证明材料,以及事故目击者写的事故发生详细经过的书面材
2023-02-13 15,340 -
工伤手指断了没有劳动合同怎么办
没有合同,首先你要找证据证明你与公司之间存在劳动关系。你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录、银行打印盖章的工资发放流水单、公司离职书或辞退书等等一切能够证明你在这
2022-01-31 15,340 -
手指断了算不算工伤
要看受伤原因,属于完成工作任务造成的伤害才属于工伤。工伤要去社保局办理工伤认定。
2022-06-25 15,340
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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,085 2022.04.17 -
01:32
劳动协议算劳动合同吗
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但
1,962 2022.05.11 -
01:07
工伤断指赔偿标准
九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工
3,403 2022.04.17