三年以下劳动合同包括本数吗？
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劳动合同法规定的三年以上是包括三年的，即单位和劳动者签订3年的劳动合同，其试用期不得超过6个月。通常法律上讲的“以上”或“以下”，都是包括本数的。
三年以上七年以下有期徒刑，包括三年和七年。有期徒刑的执行主要包含以下内容： 1、有期徒刑的期限。2.有期徒刑的执行。 3、有期徒刑刑期的计算和折抵。有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
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三年以下包括三年吗包括。刑法理论中有个刑格的理论，就是 一、 二、 三、 五、 七、 十、十五年，无期徒刑和死刑，共九格。所以你在刑法条文中，看到的规定刑期，大部分为处三年以上，七年以下有期徒刑，或者处三年以上十年以下有期徒刑等等的规定，而不会有，“犯本罪的
2020.05.05 584 -
三年以下包括三年吗刑法中三年以下包括三年，根据我国刑法的规定，刑法中规定的以上、以下、以内，包括本数。 但是在下列两种情况下，应当注意对此作出补正解释： 1、刑法第63条第1款关于减轻处罚的规定，此处“应当在法定刑以下判处刑罚”。这里，就不应包括该法定刑这个
2023.02.21 2,843 -
刑法以下包括本数吗刑法中的以下包括本数，刑法有明确规定表示包括本数，刑法中很多表示范围或者幅度的地方，都用了以上、以下、以内，如果对其含义没有一个统一的正确的理解，在适用法律时，就可能出现偏差。对此，实践中应当注意下列问题： “以上”不同于“高于”、“超过”
2020.05.13 673
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劳动合同三年以上包括三年吗？
三年以上，是包括三年的我国法律的以上是包含本数的，以下不包含本数。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限
2022-04-15 15,340 -
劳动合同三年以上包括三年吗
三年以上，是包括三年的我国法律的以上是包含本数的，以下不包含本数。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限
2022-03-25 15,340 -
以下以下包括本数吗
根据刑法第99条的规定，刑法中的以上、以下、以内，包括本数。刑法中很多表示范围或者幅度的地方，都用了以上、以下、以内，如果对其含义没有一个统一的正确的理解，在适用法律时，就可能出现偏差。对此，实践中应
2022-03-11 15,340 -
三年劳动合同包括三年吗？
三年以上，是包括三年的我国法律的以上是包含本数的，以下不包含本数。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限
2022-04-18 15,340
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三年劳动合同的试用期可以签多久用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订
1,215 2022.04.15 -
00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以
5,924 2022.05.11 -
00:57
三年以下可以判缓刑吗如果犯罪分子属于累犯或者犯罪集团的首要分子，那么即使其被处三年以下有期徒刑，也不能判缓刑。但是，即使犯罪分子不属于累犯和犯罪集团的首要分子，也不一定可以对其适用缓刑。其还应当满足以下要求：首先在情节上，犯罪分子的犯罪情节还应当较轻；其次在再
1,478 2022.04.17
