您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤医疗费可以双重赔偿吗

工伤医疗费可以双重赔偿吗

2022-11-28 16:16

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-11-28回复

我国《社会保险法》第42条规定:“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。”从这个规定看,因第三人原因造成的工伤,受害人不能获得双重赔偿,但是该条仅规定了医疗费不可兼得,并没有涉及其他费用,但这也表明了立法态度,可能代表了今后的立法方向是实际支出费用不得重复赔偿,其它项目可以重复赔偿的模式。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

殴打造成双方人身损害的,双方要承担对方相应的赔偿责任,因此双方打架双方都受伤的互相赔偿对方的医药费用,双方互为对方的赔偿义务人。医疗费根据医疗机构出具的收款凭证等相关证据确定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤门诊费是可以报销的,工伤治疗费用自己可以去报销,但是前提是已经申请工伤认定,并拿到工伤认定书的。同时工伤待遇申请表上,应有用人单位盖章的。

律师普法更多>>
  • 工伤医疗过错能否获得双重赔偿
    工伤医疗过错能否获得双重赔偿

    工伤的医疗过错能获得双重赔偿,第三人侵权引发的工伤事故,因第三人的一个行为原因直接导致的后果,而存在两个请求的权利,这才是双重赔偿。

    2020.03.27 132
  • 工伤医疗能否并赔双重责任医疗过错的赔偿政策
    工伤医疗能否并赔双重责任医疗过错的赔偿政策

    工伤的医疗过错能获得双重赔偿,第三人侵权引发的工伤事故,因第三人的一个行为原因直接导致的后果,而存在两个请求的权利,这才是双重赔偿。

    2020.06.24 174
  • 工伤的医疗过错能否获得双重赔偿?
    工伤的医疗过错能否获得双重赔偿?

    工伤的医疗过错能获得双重赔偿,第三人侵权引发的工伤事故,因第三人的一个行为原因直接导致的后果,而存在两个请求的权利,这才是双重赔偿。

    2020.08.08 145
专业问答更多>>
  • 工伤,医疗费可以双重赔偿吗

    我国《社会保险法》第42条规定:“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。”从这个规定看,因第三人原因

    2022-05-01 15,340
  • 工伤和医疗费可以双重赔偿吗?

    我国《社会保险法》第42条规定:“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。”从这个规定看,因第三人原因

    2022-05-10 15,340
  • 工伤赔偿和医疗费是否可以双重赔偿

    我国《社会保险法》第42条规定:“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。”从这个规定看,因第三人原因

    2022-04-25 15,340
  • 是否可以双重赔偿工伤和医疗费

    我国《社会保险法》第42条规定:“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。”从这个规定看,因第三人原因

    2022-04-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故和工伤可以双重赔偿吗 00:52
    交通事故和工伤可以双重赔偿吗

    根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇,又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。因为,第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险

    1,833 2022.04.17
  • 交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗 00:54
    交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗

    交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第三条规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后,按

    5,897 2022.04.15
  • 交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿 01:02
    交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿

    劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿,应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳

    1,729 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?