没有订立劳动合同的法律后果是什么？
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１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 ２、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 ３、《实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 ４、《实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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不能。安道尔位于西南欧，是法国和西班牙交界处的内陆国，是世界袖珍国家之一，居民多信奉天主教，这里的人一旦结婚是不准离婚的。这与我国法律是不相同的，在我国，离婚是允许的。
一、住房公积金个人贷款主要用于满足缴存职工基本住房需求，支持缴存职工购买、建造、翻建、大修普通自住住房。 二、保持购买首套自住住房申请住房公积金个人贷款政策的连续性和稳定性。职工家庭（包括借款人及其配偶，下同）购买首套住房的，住房公积金个人贷款首付款比例不得低于20%。 三、职工家庭只拥有一套住房或使用过一次住房公积金贷款并已结清，为改善居住条件购买第二套住房，可以申请住房公积金贷款。公积金个人贷款首付款比例不得低于30%，贷款利率为同期首套住房公积金个人住房贷款利率的1.1倍。 四、职工家庭购买第三套及以上住房或已使用过两次住房公积金贷款，申请住房公积金贷款不予支持。 五、异地缴存住房公积金职工凭缴存地住房公积金中心出具的《住房公积金缴存证明》，可以在哈市申请住房公积金贷款，并享有与本市缴存职工同等政策。 六、住房套数的认定，以职工申请住房公积金贷款时，职工家庭在哈市住建和不动产部门信息系统所记载的自住住房信息为准。其中，主城六区（道里区、南岗区、道外区、香坊区、平房区和松北区）职工家庭以实现数据联网可查信息查询结果为准，其他区（县）同时结合当地房产部门认定的住房情况；异地缴存职工同时结合缴存地房产部门认定的住房情况。
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