请问公司要求交社保当月生效吗
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社保当月交当月不一定生效，社保都是当月办理，次月缴费，也就是说此如果你9.29号去办理，10月份才扣9月份的社保费；医保生效的时间各地可能不一样，比如上海是当月办理社保，次月15号医保生效，也就是说次月的15号以后才能使用医保卡。
工伤保险是当月买当月生效，只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险，并审核通过成功，那么就是可以享受工伤保险待遇的。并没有其他时间期限。工伤保险只要参保生效后就受到保障。
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当月买社保当月生效吗?当月缴纳的社保，当月扣款，会到次月开始生效。举个例子，如果你是4月20日去办理，那么5月扣款4月份的社保金额，扣款后生效，那么就是5月份社保正式生效。
2021.03.16 2,398 -
社保当月补缴当月生效吗社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保
2020.09.01 727 -
离职当月的社保公司要交吗?应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担。
2020.10.08 1,232
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离职的当月公司还要交社保吗
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那
2022-08-10 15,340 -
员工离职当月公司要交社保吗
应该缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该
2021-03-24 15,340 -
离职当月的社保公司交吗
如果离职，社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社保在你离职次月，就需要自己交。当然，可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了，那么从你的工资里扣除是合理的。但这个仅仅是指离职当月份的社保，如果要求
2022-04-14 15,340 -
公司要求每个月交300社保合理吗
不合理，应该按照根据规定比例缴纳。 步骤/方法 养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 失
2022-02-03 15,340
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00:56
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办
13,163 2022.04.18 -
00:54
怎么查公司每月交多少钱社保可以通过发放的明细，查公司每月交多少钱的社保。劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，对于劳动者缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴，用人单位按照法律的规定缴纳社会保险费后，会将缴纳社会保险费的明细
5,878 2022.04.17 -
00:50
公司交的社保和农村社保有冲突吗公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人应当根据实际情况选择其中
13,399 2022.05.11
