关于加班证据有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
加班证据有哪些，加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式：一是事先的加班通知以及真实加班的证据;二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。根据《劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。根据该条规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，可以规定加班审批程序，对符合加班制度的加班情况支付法定的加班工资。企业依法建立的规章制度，如果你的加班不符合批准程序，很难得到法律的保护。很多劳动者跑去申请劳动仲裁，却没有证据证明是加过班，结果不仅加班费没拿到，还和用人单位产生裂痕。如果用人单位不实行打卡制度，或者加班登记制度的话，劳动者举证是有相当困难的。但当事人可使用录音、书面报告签字等方式将证据固定下来，做到有备无患。另外，申请劳动仲裁时要注意仲裁时效是60天。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
关于加班的规定有哪些一般情况下加班是可以分为劳动者主动加班和用人单位安排加班的两种情况，而根据劳动法的规定，用人单位是不可以强迫或者是变相强迫劳动者加班的，要是有特殊情况一定需要劳动者加班的话，规定是最多不能够超过三个小时的，并且在劳动者加班之后，用人单位要额
2022.04.12 849 -
关于加班的规定有哪些关于加班的规定主要规定在《劳动法》第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条中，用人单位延长劳动者工作时间的，应当给予劳动者一定的一定工资报酬。
2020.05.10 209 -
加班证据包括哪些加班证据主要包括如下：考勤表、考勤卡、加班审批表、加班通知、监控录像、证人证言、加班形成的书面记录、电子邮件等。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分
2022.10.21 635
-
关于加班工资，有哪些证据可以证明加班
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时
2022-04-14 15,340 -
关于加班费的法律依据有哪些？
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又
2022-04-03 15,340 -
加班证据有哪些？
加班证据有哪些，加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式：一是事先的加班通知以及真实加班的证据;二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。根据《劳动法》第四条规定：“用人单位
2022-04-11 15,340 -
加班证据有哪些
加班证据是指单位要求加班的通知或凭证。主要表现有两种形式:一是事先的加班通知以及真实加班的证据；二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。
2021-12-14 15,340
-
01:00
鉴定结论属于哪些证据鉴定结论又称鉴定意见，是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能，对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断，是一种独立的证据。如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据，是由鉴定机构
2,171 2022.04.17 -
01:05
敲诈勒索有哪些证据敲诈勒索的相关证据，一般有以下七种： 1、物证、书证；物证是指与案件有关的一切可以证明案件走向和案件发生事实的证据，而书证一般是指纸质的，证明范围比较小； 2、证人证言；证据的一种。一般以口头形式表达，由询问人员制作成笔录，必要时，也可以允
8,733 2022.09.05 -
01:12
离婚诉讼的证据有哪些我国民事诉讼法目前规定的证据种类有：物证、书证、证人证言、当事人的陈述、鉴定意见、视听资料、电子数据等。起诉离婚中，原告一方应当收集能够有效证明双方当事人当前情形符合法定判离情形的证据。根据我国婚姻法规定，目前法定的判离情形有以下五个：1、
1,330 2022.04.15
