公司不缴纳社保离职后员工还需要缴纳社保吗
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公司拖欠工资可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,公司未缴纳社保,可以向当地的社保部门或者劳动部门举报投诉。 一、对于公司拖欠工资,劳动者可以依据劳动合同法第38条规定被迫辞职,并可以要求公司支付其经济补偿金。 二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
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公司需要缴纳职工社保的。为职工缴纳社保是用人单位的法定强制性义务。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门按规定处罚金。
单位不给员工缴纳社保,员工可以要求用人单位补缴社保;单位不同意补缴的,员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司给员工缴纳社保
公司给员工缴纳社保的,需要根据以下程序进行: 1、先在企业所在辖区开立企业社保帐户; 2、然后将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户; 3、在社保缴费首月打印缴费明细单; 4、办理同城委托扣缴社保手续; 5、之后每月只需向社保提交增加或
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公司给员工缴纳社保的方式如下: 一、首先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 二、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户; 三、缴费首月,在社保局打印缴费明细单; 四、办理同城委托扣缴社保手续; 五、每月向社保提交参保人员增加或减少表。
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以下就是离职员工社保缴纳的相关回答。一:从单位出来(辞职、与单位解除或终止劳动合同等),并已将社保关系从单位转入到个人后,可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费,以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项:
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2022-07-25 15,340 -
公司需要为员工缴纳社保吗?
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2023-01-01 15,340
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,662 2022.04.17 -
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社保公司缴纳比例是多少
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1,997 2022.04.25 -
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