您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动者不到一个月被辞退社保可以补缴吗

劳动者不到一个月被辞退社保可以补缴吗

2023-02-26 18:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2023-02-26回复

1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资;最长不超过11个月;2、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不给你交社保的行为显然也是违法的,你可以要求单位给你补缴;3、针对公司辞退你,根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;4、所以,只有你出现严重违反单位规则制度等情形时,用人单位才能辞退你的,而且需要单位举证;5、如不符合上述条件单位辞退你,你可以依据《劳动合同法》第48条规定,要求单位支付赔偿金;6、赔偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以2N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金);7、综上,你可以要求公司出具解除劳动合同通知书,若公司不出具,你可以去当地劳动监察部门投诉处理;公司辞退的理由不成立,你可以主张赔偿金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果是在试用期内,用人单位发现你不符合录用条件,可随时解除劳动合同。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以辞职,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商解决。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

律师普法更多>>
  • 断缴一个月可以补上个月社保吗
    断缴一个月可以补上个月社保吗

    社保断了一个月,补缴办法有: 1、自己办理: 个人可以携带社保卡、身份证前往参保地社保局服务大厅,向工作人员说明要办理补缴手续,然后填写申请表格,支付欠缴金额与滞纳金即可。 2、单位办理: 社保断交后,可以联系原单位帮忙补交,或到新单位后请

    2020.06.13 435
  • 上班不到一个月被辞退可以要补偿吗
    上班不到一个月被辞退可以要补偿吗

    在试用期期间,被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿的,如果是无故辞退的话,是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。自身无过错行为的,可以通过法律途径维权索赔。

    2020.08.22 459
  • 社保断了一个月可以补缴吗
    社保断了一个月可以补缴吗

    可以。根据我国法律法规的相关规定,补充养老保险是指在国家规定的社会保险之外,另行缴纳的养老保险。补充养老保险领取流程如下: 1、到工作当地的社保局进行申请,提交自己的社保卡或者身份证明,退休证明; 2、社保局进行审查; 3、审查通过之后,发

    2020.12.01 421
专业问答更多>>
  • 劳动者被辞退后,劳动者可以主张补缴社会保险费吗被辞退该如何维权

    可以主张补缴社会保险费。依法缴纳社会保险费,是法律强制性规定,用人单位解除劳动者劳动合同,没有缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动监察和社会保险机构投诉,要求补缴社会保险费,除因为未缴社会保险费导致劳动

    2022-03-04 15,340
  • 公司未为劳动者补缴20个月的社保,劳动者应该要求补缴20个月社保吗

    劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴20个月的社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老

    2022-03-04 15,340
  • 单位不缴社保劳动者可以辞职吗

    如果单位不为劳动者缴纳社会保险费劳动者可以辞职。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足

    2022-07-13 15,340
  • 社保不到3个月被辞退,怎么补偿?

    辞退员工社保不会补偿3个月,经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保的,可对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五

    2021-07-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保漏缴一个月怎么补上去呢 01:08
    社保漏缴一个月怎么补上去呢

    社保漏缴一个月补上去的方式如下: 1、直接向社保机构提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名; 2、员工的劳动合同复印件; 3、单位起草一份补交申请,说明因经办人员失误等原因,申请补交保险。申请书上面注明员工姓

    5,619 2022.05.11
  • 社保两地缴费可以合并到一个城市吗 01:23
    社保两地缴费可以合并到一个城市吗

    社保两地缴费可以合并到一个城市。不过我国目前的社保还没有实现全国的统筹,如果在不同城市都有缴纳社保无法自动合并,所以在退休之前办理社保转移手续即可。养老保险缴纳年限。根据人社部规定,参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系,或重复缴纳基本养

    14,609 2022.04.17
  • 个人可以补缴几年前的社保吗 00:57
    个人可以补缴几年前的社保吗

    个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位

    9,638 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?