您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动能力鉴定申请主体是谁

劳动能力鉴定申请主体是谁

2022-03-02 22:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-03-02回复

根据《工伤保险条例》第23条,第28条,用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。另外,在劳动能力复查鉴定中,社会保险经办机构也可以提起申请。劳动能力鉴定由用人单位提出申请,因为用人单位负有保证职工在作业场所安全生产的义务以及维护职工合法权益的职责,职工受到工伤伤害,用人单位负有一定的责任。工伤职工及其近亲属被赋予申请劳动能力鉴定的权利,是为了在用人单位没有及时申请时,更好地维护工伤职工的利益。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 只要符合申请劳动能力鉴定的条件,上述主体都可以申请劳动能力鉴定,申请鉴定的顺序不分先后。 劳动能力鉴定结论生效1年后,工伤职工的伤残情况发生变化,申请劳动能力复查鉴定的主体还包括社会保险经办机构。 因工死亡职工供养的亲属的劳动能力鉴定,由被供养亲属向因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。

律师普法更多>>
  • 劳动能力鉴定申请主体有哪些?
    劳动能力鉴定申请主体有哪些?

    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

    2020.12.03 190
  • 谁来申请劳动能力鉴定
    谁来申请劳动能力鉴定

    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。只要符合申请劳动能力鉴定的条件,上述主体都可以申请劳动能力鉴定,申请鉴定的顺序不分先后。

    2020.02.21 168
  • 劳动能力鉴定申请主体包括什么
    劳动能力鉴定申请主体包括什么

    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

    2020.05.20 127
专业问答更多>>
  • 法定劳动能力鉴定申请主体是

    根据《工伤保险条例》第二十三条的规定,用人单位或者工伤职工或者其直系亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。用人单位申请劳动能力鉴定是基于职工在工作场所或者因工作原因受到的伤害,与用人单

    2021-11-01 15,340
  • 劳动能力鉴定申请主体怎么写

    劳动能力鉴定申请主体包括:用人单位、工伤职工或其近亲属。设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30天。

    2021-12-25 15,340
  • 劳动能力鉴定向谁申请

    向用人单位工伤保险参保地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 工伤职工劳动能力鉴定,初次鉴定由统筹地区设区的市级劳动能力鉴定委员会负责,不服初次鉴定结论申请再次鉴定由省级劳动能力鉴定委员会负

    2022-04-23 15,340
  • 怎么申请劳动能力鉴定, 具体怎样申请劳动能力鉴定

    怎么申请劳动能力鉴定?劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。申请劳动

    2022-03-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 怎么申请伤残鉴定 01:34
    怎么申请伤残鉴定

    根据相关法律规定,进行伤残鉴定之前要先进行工伤认定,因为只有被认定为工伤的才需要进行伤残等级鉴定。根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认

    7,946 2022.04.15
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    2,499 2022.05.11
  • 申请劳动仲裁多久才能拿到钱 00:55
    申请劳动仲裁多久才能拿到钱

    申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执

    5,334 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?