属于上班的工伤的法律条文是哪些
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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中等。
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在上下班的路上受伤是否属于工伤如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。 工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒
2020.10.09 132 -
上班路上发生受伤的是否属于工伤上班路上发生受伤属于工伤，但前提是事故的主要责任不是员工。上班路上发生交通事故的，属于工伤，公司应当依法为员工申请工伤鉴定，之后员工依法享受工伤待遇。如果没有工伤保险，则由用人单位支付工伤待遇。
2020.07.04 108
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上班途中工伤属于哪条法律法规
新工伤保险条例全文（2011年1月1日生效）第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的。（2）在工作时间前后从事与工作相关的准备或最终工作，在工作
2021-12-12 15,340 -
属于共同债务的法律条文有哪些
按照你说的情况，共同债务法律规定属于你和合伙人的共同债务，你们承担连带责任，直至债务清偿为止。如果他是你员工的话，则债务由你负责。
2022-08-09 15,340 -
法律上属于减刑的条件有哪些
减刑，是针对正在执行刑罚的犯罪分子而言，因此，减刑只适用于： 一、被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑和死刑缓期二年执行的犯罪分子。也就是说，减刑的对象只有被判处刑种的限制，而没有犯罪性质和被判刑期
2022-07-08 15,340 -
属于工伤的法律法规有哪些？
工伤待遇的法律规定是：工伤待遇又称工伤保险待遇标准，是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准，主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。
2022-06-10 15,340
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01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,584 2022.04.17 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,470 2022.06.06 -
01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,598 2022.04.17
