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公司员工社保补缴费用怎么算?

2022-12-19 17:08

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2022-12-19回复

社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。 带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。 除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。

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公司补缴员工社保缴费标准为:填报社会保险人员补缴申报表;补缴期间的职工劳动合同证件;补缴期间的职工原始工资表证件;补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证装订成册;社保补缴的定义。

张神兵律师

广东律参律师事务所

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资乘(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)乘缴费比例成补缴系数其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。补缴系数起点为 1. 1,补缴年度每提前一年系数增加 0. 1,逐年计算。

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