单位没有缴纳工伤保险如何索赔？
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你应当拿着证明你是该工作单位职工的证明，去当地的工伤保险机构要求工伤认定，只有经过工伤认定以后，你才可以享受工伤保险的待遇。单位未给员工缴纳医疗保险和工伤险，发生工伤由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。具体请看以下规定。 附：《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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用人单位缴纳工伤保险费应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳，职工不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
工伤保险费由用人单位缴纳，用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。 缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期会进行调整。
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单位没买工伤保险如何索赔单位没买工伤保险的，职工发生工伤后可依法去申请工伤认定，之后向单位索赔。单位需依法支付医疗费、治疗工伤期间的工资等费用；但单位及时补缴工伤保险和滞纳金的，则新发生的费用由单位和工伤保险基金依法支付。
2022.08.09 245 -
单位未缴纳工伤保险工伤保险如何赔偿没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用
2020.09.21 183 -
单位未缴纳工伤保险如何赔偿如果用人单位没有按规定缴纳工伤保险费，劳动者发生工伤事故的，由用人单位按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨
2020.04.05 154
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职工工伤保险单位未缴纳如何索赔
1、用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发
2022-11-05 15,340 -
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2022-10-20 15,340 -
工伤单位没买保险，如何索赔？
用人未购买工伤保险的，应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；用人单位不支付的，先从工伤保险基金中支付，再由用人单位偿还。员工因工作原因受到事故伤害或者职业病，经工伤认定的，享受
2021-11-09 15,340 -
单位没买工伤保险如何索赔
单位没买工伤保险发生工伤事故的，工伤职工享受的工伤待遇全部由单位支付。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照法律的规定支付新发生的费用。 【相关延伸】
2022-06-29 15,340
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没有单位的人如何缴纳社保没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局
3,094 2022.05.11 -
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单位缴纳的医保如何使用医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要使用途径是： 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用； 2、支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用； 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用； 4、起付标准以上、统筹基金最高支
18,008 2022.05.11 -
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员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
14,852 2022.05.11
