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劳动纠纷怎么解决
劳动纠纷可以通过以下方法进行解决。如果劳动者和用人的单位发生了劳动争议,双方可以进行协商解决。双方当事人通过协商方式,自行和解,是当事人解决争议的首要途径。当事人也可以向劳动监察部门投诉。如果仍不能解决,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会,申
2022.04.12 844 -
退休人员劳动纠纷怎么办
退休劳动者与用人单位发生劳动争议后,可选择协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决: 1、协商:劳动者可以与用人单位协商。 2、调解:可由企业劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织等调解。 3、仲裁:也可以向县(区)市级劳动争议仲裁委员会申请仲
2020.03.28 214 -
劳动纠纷怎么解决
劳动者和单位发生劳动纠纷,一般可以先到劳动监察部门投诉反映,如果仍无法解决,一般可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁,由劳动仲裁部门在查清事实后出具调解书或裁决书。
2020.09.01 133
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退休工人退休前劳动纠纷
退休工人退休前的劳动纠纷,按规定时限提出,《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖
2022-04-10 15,340 -
退休人员劳资纠纷怎么解决
一般是去劳动局调解解决。超过的职工,发生劳动争议,可以去劳动局处理,但是不能适用的。一般情况下,达到法定退休年龄的人员,应该依法享受养老保险待遇或者领取时,与用人单位是劳务关系,在没有依法享受养老保险
2022-09-08 15,340 -
怎么解决退休人员劳资纠纷
日常生活中,我们都知道对于劳动者来说是属于弱势地位的人们,在劳动的过程中,劳动者的需求就是为了工资,那么如果遇到一些企业克扣工资,故意辞退等都会导致劳动者的合法权益受到侵害,那么退休人员劳资纠纷如何处
2022-11-11 15,340 -
退休人员劳资纠纷如何处理,怎么解决退休人员劳资纠纷
日常生活中,我们都知道对于劳动者来说是属于弱势地位的人们,在劳动的过程中,劳动者的需求就是为了工资,那么如果遇到一些企业克扣工资,故意辞退等都会导致劳动者的合法权益受到侵害,那么退休人员劳资纠纷如何处
2022-05-16 15,340
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工资纠纷怎么解决
发生工资纠纷时,可以通过以下这些途径来解决: 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,监察大队就会打电话给单位,单位很有可能立马给员工支付工资。当然,各地的执法力度强度不同,有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,758 2022.04.15 -
01:08
工程款纠纷怎么解决
工程款纠纷解决方式如下: 1、和对方进行协商。协商的方式有很多,可以是口头的,也可以是书面的,还可以委托律师代为协商; 2、在协商不成的时候就要收集证据,保全证据; 3、向法院申请支付令或者提出诉讼; 4、如果债务是有保证人的,那么就可以向
785 2023.01.04 -
01:17
劳动合同纠纷解决方式有哪些
劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式: 1、和解,即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上,针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议,从而解决纠纷; 2、调解,即双方当事人在调解委员会的调解帮助下,解决双方之间存在的劳动合同纠纷
1,448 2022.04.17