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上班一个多月公司没交社保怎么办?

2023-04-08 22:04

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2023-04-08回复

第一如公司没有交社保可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理未办理可以社保部门投诉。第二如公司一直没有签合同属于违法行为可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三如果公司违法解除劳动合同还要承担赔偿金赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职可要求单位支付经济补偿金。第四如在公司工作满一年的公司解除劳动合同还要支付失业保险金的。第五如果公司有加班行为还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六如果公司克扣工资还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据如工牌工服工资条或工资入账证明与经理的通话录音等。第八就以上纠纷无法协商的可以去劳动监察部门投诉也可以提起劳动仲裁对仲裁结果不服的委托律师向人民法院起诉

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没有缴纳社保,可以这个月去社保局给自己缴纳个人社保,下个月就会生效。你在职期间缴纳的社保是职工社保,如果想继续使用职工社保中的钱,可以找靠谱的社保代缴公司进行社保代缴,补缴,同样,当月缴纳,次月生效。

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社保公司交了一个月,但是从厂里离职了,那么公司就会暂停缴纳社保。这时候如果仍旧还在同城找工作,那么就不需要额外处理。在同城入职后,下一家公司会继续给劳动者缴纳社保。而去异地工作的话,比如说跨省,那么需要个人去社保局办理社保关系转移,然后将新的社保关系交给跨省工作的单位,由该单位在异地为劳动者缴纳社保。

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