毕业生向就业协议签订后可以违约吗
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就业协议签了能辞职,已经签订了三方就业协议,处于实习期,在如果没有毕业的情况下,可以提出辞职,承担相应的违约责任,然后由学校重新发放三方协议,如果已经派遣过,也签订了劳动合同,试用期是可以辞职的,只是不能按照毕业生的待遇签订三方协议和派遣。
签订的就业协议不可以约定违约金。单位给劳动者提供专项培训约定服务期或者有商业秘密需要劳动者保守的情况下,才可以约定违约金。而毕业生就业协议并未约定对大学毕业生进行实际的就业培训和大学毕业生实际涉及用人单位商业秘密的问题,用人单位在大学毕业生就业协议中约定违约金条款,违反劳动合同法的规定,应当说是无效约定。
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高校强迫毕业生签约虚假的就业协议可以吗
不可以,高校不得以任何方式强迫毕业生签约,或劝说虚假签约,用人单位不得出具虚假用人证明,不得随意毁约,人力资源服务机构不得参与签订不实就业协议。
2020.06.05 182 -
定向就业协议书可以违约嘛
可以。就业定向协议书有法律效力,但违约不需要支付违约金,因为违约金条款无效。就业定向协议书只是毕业生与用人单位之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。根据相关法律规定,只有两种情况可以约定违约金,一是出资培训;二是
2020.05.09 795 -
毕业生签订的签订协议有效吗?
应届毕业生双方协议有效。自然人之间依法签订的双方协议具有法律效力。双方协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一,因此,毕业生必须妥善保管。依法成立的合同,受法律保护。依
2021.02.08 410
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签订毕业生就业协议之后违约怎么办
签订毕业生就业协议之后违约怎么办 ? 就业协议签订后,若学生或用人单位违约,由责任方按就业协议规定承担违约责任,若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案。 就业协议签订后,
2022-04-19 15,340 -
毕业后还可以签订就业协议书吗?
就业协议书是编制毕业生就业方案和毕业生派遣的依据,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,是上岗毕业生从事何种岗位,享受何
2022-10-28 15,340 -
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2022-04-28 15,340 -
毕业生与单位签订就业协议违约怎么办?
签订毕业生就业协议之后违约怎么办 ? 就业协议签订后,若学生或用人单位违约,由责任方按就业协议规定承担违约责任,若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案。 签订就业协议执行
2022-04-27 15,340
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01:03
河南毕业生就业补贴河南毕业生就业补贴政策如下:对招用毕业年度或登记失业的高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,给予最长1年的社会保险补贴。对通过政府购买基层公共管理和社会服务岗位,计划招聘毕业年度和毕业2年内未就业的高校毕业生就
8,236 2022.04.17 -
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
5,905 2022.05.11 -
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毕业生就业报到证如何办理毕业生就业报到证办理流程如下:毕业生择业期为两年。择业期内,毕业生持符合要求的就业协议或用人单位的正式接收函到学校就业指导服务中心办理。毕业生到校办理就业手续时请自带存储工具,拷取本人就业信息数据,并由就业指导服务中心开具到省就业办办理就业
2,676 2022.05.11