您的位置:法师兄 > 精选问答 > 在工厂上班受伤赔偿标准是什么?

在工厂上班受伤赔偿标准是什么?

2022-08-06 15:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-08-06回复

在工厂干活时受伤,可以认定为工伤,劳动者有权向用人单位(工厂)要求工伤损害赔偿。赔偿费包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,其中一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的赔偿标准各地都有差异, 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果认定了伤残等级,可从工伤保险基金一次性伤残补助金,一到十级各不相同,伤残级别数字越小,赔偿越多,具体对照所列法条。如果没有伤残,在治疗过程中也能享受工伤保险待遇,对于医疗费等费用都有优惠待遇。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

发生事故伤害后,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 认定下来后再申请工伤鉴定,最后才能计算赔偿额。 赔偿额是根据以下项目计算出来的: (一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。

律师普法更多>>
  • 在厂子上班受伤工伤怎么赔
    在厂子上班受伤工伤怎么赔

    根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

    2020.10.21 224
  • 在厂上班工伤怎么赔偿
    在厂上班工伤怎么赔偿

    在厂上班工伤怎么赔偿要看具体的情况。如果是认定为工伤的,则应该由所在的用人单位进行赔偿;如果是不属于工伤的,而是被他人打伤的,则应当由打人者进行损失的赔偿。根据不同的伤残等级,赔偿的项目是不同的,主要包含:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就

    2022.04.13 784
  • 在工厂上班工伤怎么赔偿
    在工厂上班工伤怎么赔偿

    单位赔偿,主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金,一次性伤残医疗补助金,停工留薪期工资,住院伙食费,护理费等。 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定。

    2020.03.30 1,519
专业问答更多>>
  • 在厂上班工伤怎么赔偿标准

    在厂子受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。

    2022-07-21 15,340
  • 在厂里上班手指受伤厂里怎样赔偿, 工人在厂里上班受伤, 有什么赔偿

    据你描述的情况,属于工伤,建议及时进行工伤认定,并进行劳动能力鉴定。 如果给工人缴纳的有工伤保险相应的待遇由工伤保险支付,如果没有相应的待遇由单位承担。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作

    2022-01-20 15,340
  • 工厂上班手指受伤赔偿标准

    若因工作原因而导致劳动者伤害,其一,可以先申请进行工伤认定,其二,工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,因而员工在伤情稳定后可以进行伤残鉴定,伤残等级最终以鉴定结果为准,工伤赔偿项目有医疗费,护理费,交通

    2022-02-22 15,340
  • 在工厂上班受伤怎么赔偿

    在工作时间、工作场所、因工作原因造成的伤害属于工伤,可以先申请工伤认定,然后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,根据伤残等级等情况确定如何赔偿。工伤的医疗费由工伤保险基金报销,从你描述的情况来看应该可以评上

    2022-01-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿 00:55
    在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

    1,899 2022.04.17
  • 在工地上班受伤骨折怎么赔偿 00:53
    在工地上班受伤骨折怎么赔偿

    按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津

    3,351 2022.04.17
  • 上班途中工伤赔付标准是什么 01:21
    上班途中工伤赔付标准是什么

    上下班途中,工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而上下班途中指的是,职工以上下班为目的、在合理时间内,往返于工作单位和配偶、父母、子女居

    2,213 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?