用人单位有哪些情形才可以单方解除劳动合同
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用人单位单方解除劳动合同，又分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; c、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; d、被依法追究刑事责任的; e、被劳动教养的。 2、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。根据《劳动法》第二十六条的规定，发生下列情况，用人单位提前30天书面通知劳动者本人可以解除劳动合同： a、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; b、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; c、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位根据上述情况解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金。 3、经济性裁员。根据《劳动法》第二十七条的规定，出现下列情况，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员： a、用人单位濒临破产进行法定整顿期间; b、生产经营状况发生严重困难。用人单位根据上述情况解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金。
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合同没看清楚怎么处理合同没看清楚可以请求法院撤销。一般情况下，依法订立的合同，自成立之日起生效，对合同双方当事人具有法律约束力。如果受损害一方，可以证明在订立合同的时候，另一方存在对于己方的欺诈，或者因重大误解订立合同、合同显失公平，受损害方有权请求人民法院或
2021.02.03 199 -
盖章清楚吗？盖章盖的不清晰是否有法律效力要根据具体情况判断。公章盖的不清，是否有法律效力，取决于能否与原章进行比对和鉴定。如果在合同上盖的公章不清楚的，可以在旁边再盖一个清晰的章，这样合同是具有法律效力的。
2021.01.31 586
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合同没看清楚
合同在没看清楚的情形下签了字，如果发现签字行为是基于重大误解作出的，可以到人民法院请求撤销该合同。根据《民法典》第一百四十七条的规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构
2022-06-05 15,340 -
看清楚了是买车不是买车
其实这个应该是小问题，收入证明都是假的，比你现在的每月还款额高，看你的收入和支出比例是否够不好意思：）主要还是看你的住房公积金是否很高，收入能否达到支出的两倍
2022-10-24 15,340 -
没看清楚内容就签了欠条有效吗
只要该欠条的内容不违反强制性的法律规定和社会公共利益的，该欠条有效。但是如果真实情况不符的话，最好还是要找对方，重新签订新的欠条。如果对方不同意，仍然拿欠条起诉，可以进行抗辩。
2022-10-11 15,340 -
用扫描能看清楚合同是签订了吗
有效，只要是双方真实意思表示且不违反法律规定。但是如果从法律风险上说，仍建议采取书面原件的方式，以防发生纠纷的时候无法证明双方当时的合意，保障当事人的权益。 从证据角度来说，扫描件是图片，作为复印件的
2022-11-07 15,340
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00:52
犯人抓了可以去看吗在刑事诉讼中，犯罪嫌疑人被拘留或逮捕，会在一定期限内失去人身自由。在此期间，家属探望犯罪嫌疑人也会受到一定的限制。探望犯人的主体，一般只能是犯罪嫌疑人的近亲属，而不包括朋友、恋人等。根据《中华人民共和国看守所条例》，近亲属要与被羁押的犯罪嫌
850 2022.04.15 -
00:57
医保卡里面没钱了看病还能报销吗医保卡里面没钱的，也可以进行报销。只要当地人的医保卡处于正常参保状态，即使医保卡里面没有钱，也可以进行报销，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算，但是，以下费用是无法进行报销的： 1、应当从工伤保险基金中支付的； 2、应当由第
11,471 2022.05.11 -
01:07
离婚了不让看孩子如何起诉离婚之后，对方不让看望孩子的话，当事人可以前往对方住所地所在的人民法院起诉，请求人民法院判决对方履行相应的协助义务。在起诉的时候，当事人应当向人民法院递交书面的起诉状。起诉状当中，应当列明当事人的具体诉讼请求。如果有相关事实理由的话，还应当
368 2022.05.23
