还没做工伤鉴定就辞职了可以吗
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已离职可以鉴定工伤等级。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。
现在辞职是有影响的,工伤鉴定结果出来才好算赔偿。保留和不保留劳动关系赔偿金额是不一样的。以伤残鉴定的等级为准,有伤残等级就有赔偿,没有的话就只享受医疗费报销和停工留薪待遇。最好是与用人单位协商好赔偿后离职,因为申请工伤保险待遇的时候很多都需要公司签字盖章。
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辞职是否可以做工伤鉴定？辞职后可以工伤鉴定，工伤认定时效规定是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。
2020.02.01 459 -
工伤鉴定书拿到就可以辞职吗员工辞职是随时都可以进行，可能需要根据伤残等级获得相应的伤残补助金。如果因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权索取赔偿。
2020.09.15 154 -
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工伤鉴定还没做完可以辞职吗
劳动者受伤，认定为工伤，劳动者在伤残鉴定还没有做完的情况下是可以辞职的，但是劳动者最好不要选择辞职，要等做完伤残鉴定，按照伤残鉴定的评定级别，要求用人单位和社保部门按照各自做承担的比例进行一定的赔偿。
2022-01-26 15,340 -
员工辞职了还可以做工伤鉴定吗
离职后，可以确定工伤等级。工伤职工经治疗相对稳定后，用人单位、工伤职工或其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出
2021-12-29 15,340 -
辞职了可以做工伤鉴定吗
辞职后可以工伤鉴定。工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在用人单位未申请的情形下，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。
2022-06-10 15,340 -
还没做过工伤鉴定就辞职可以吗有什么影响
如果伤愈了，可以辞职，但如果没有经过劳动能力等级鉴定程序的话，三个“一次性赔偿”就没有了，岂不可惜？而且，你辞职了，就意味着放弃了今后再进行鉴定的权利。
2022-08-04 15,340
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01:05
工伤后多久可以做伤残鉴定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1,962 2022.04.17 -
00:56
哪里可以做伤残鉴定做伤残鉴定的地点如下：伤残鉴定，一般是当事人委托律师事务所进行，律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。如果案件进入诉讼程序，伤残鉴定则在法院的主持下，由当事人双方共同指定有鉴定资质的法医中心进行鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社
3,413 2022.05.11 -
01:21
工伤鉴定去哪做工伤认定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请人可以是用人单位，如果用人单位不提出的，本人或者本人直系亲属、工会组织可以在故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内一年内提出申请。提出申请时应该带上工伤认定申请表
2,877 2022.04.15
