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急辞扣几天工资
急辞工需要扣多少工资法律没有明确规定,根据用人单位因为劳动者违法解除劳动合同造成的损失计算。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
2020.09.16 927 -
天天应急贷款怎么处理
1.借款人在向银行申请新的贷款、续贷、增加贷款的过程中,需要先偿还之前的贷款,才能获得新的贷款。2.由我司自有的资金,提供期间的资金过桥、垫资服务。3.以借款人之后获得的贷款作为还款来源及保证。4.为保证资金回笼安全,借款的前提为--借款人
2021.01.20 123 -
赎人要多少钱?急急急
保释金不代表以金钱换取犯罪嫌疑人或被告人的人身自由,而是要求其以金钱作为担保,防止其逃避侦查、起诉和审判,若犯罪嫌疑人或被告人配合相关机关的工作正常到案,则返还保证金取保候审缴纳保证金。因此在缴纳保释金时具体的数额会结合案情而定,但是最少一
2020.01.05 483
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急辞一般几天能走?急急急?
要承担因工作交接不好而给公司带来的损失。
2022-10-21 15,340 -
山西离石产假多少天啊?急急急急?
正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。
2022-12-04 15,340 -
山东结婚婚假几天,急急急
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不
2022-07-06 15,340 -
急急急?求私人
北京的不知道,大成都XX范围的有自有资金,2小搞定
2022-10-29 15,340
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00:59
辞急工扣钱合法吗
辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱,但是不能超过工资的25%,并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发工资是违法,不合法,可收集能证明上班的相关证据,到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护
4,894 2022.05.11 -
01:04
急诊需要身份证吗
急诊需要身份证。根据相关法律规定可知,有下列情形之一的,公民应当出示居民身份证证明身份:常住户口登记项目变更;兵役登记;婚姻登记、收养登记;申请办理出境手续;法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。居民身份证登记的项目包括:姓
7,841 2022.05.11 -
01:02
辞急工扣工资标准
辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2,837 2022.04.17