公司被辞退后保险如何办理?
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被公司辞退后劳动者如果找到新单位的,可以申请公司及时为其转移社保,而新单位应及时为劳动者办理社保的续接手续。个人如果跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系等可随本人转移。
工伤后被公司辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍的经济补偿金。因为法律规定,工伤后单位不得无故辞退劳动者,如果辞退的属于违法解除劳动合同,违法解除劳动合同的单位需要双方支付经济补偿金。 具体的支付标准为,劳动者在单位工作每满一年支付两个月的工资,不满一年的按一年计算;不满半年的支付一个月工资。
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被公司口头辞退如何办?
针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关事项: 1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中,应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、原因或理由,为协商不成时提起仲裁
2020.08.16 346 -
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2021.03.19 238 -
被公司辞退养老保险怎么办
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公司辞退后如何辞退保险?
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2021-10-25 15,340 -
公司被辞退如何办理保险怎么办
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2021-10-23 15,340 -
被公司辞退保险应该如何办
会被断交。离职后需要将社保和转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移如下: 1、持职工本人身份证、、原单位先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、原件+复印件、
2022-09-01 15,340 -
被公司辞退了保险该如何处理
退休后的保险怎么办?1、持有员工本人身份证、社会保障卡.原公司退休证明先向原社会保障局出具《基本养老保险转移保险证明》。二、再次将上述凭证.身份证原件复印件.社保卡到目前参保的社保局,同时填写《参保人
2021-10-29 15,340
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被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在
1,964 2022.05.11 -
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公司未签合同被辞退如何赔偿
公司未与员工签订书面的劳动合同,然后辞退员工,公司应当向员工支付相应的工资作为赔偿。具体来说,根据我国劳动合同法第82条的规定,没有在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同的公司,应当向劳动者每月支付两倍的工资,作为没有签订书面劳动合同的赔偿
1,931 2022.05.11 -
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公司注销后被起诉如何处理
公司注销后被起诉的,法院一般不会立案的,一般而言,企业注销登记后,法人资格终止。不能以该项企业作为被告进行诉讼。但债权人的债权能否得到法律保护,主要根据具体情况进行分析: 1、企业被注销登记时,清算主体或第三人在工商管理部门承诺企业注销登记
7,701 2022.09.05