您的位置:法师兄 > 精选问答 > 每月工作时间不超过上班时间

每月工作时间不超过上班时间

2022-03-23 11:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-03-23回复

公司这样做是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。加班要支付加班费。可向劳动监察大队投诉。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

按照我国法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

国家规定一个月不能超过176小时。

律师普法更多>>
  • 每月加班时间不超过多少小时
    每月加班时间不超过多少小时

    每月加班时间不超过三十六个小时。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。

    2020.09.29 427
  • 每月工作时间不超过多少分钟
    每月工作时间不超过多少分钟

    标准工时员工每天工作8小时的,每月工作40个小时。每天工作超过8小时的,就算加班时间。加班时间每月不得超过36小时。

    2020.01.25 265
  • 不定时工作每周工作时间不能超过多长时间
    不定时工作每周工作时间不能超过多长时间

    不定时工作每周工作时间不能超过四十四小时。

    2020.08.09 211
专业问答更多>>
  • 每月工作时间不超过

    是违法的。因为劳动法中规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。此外,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;

    2022-01-29 15,340
  • 劳动者每月工作时间不超过规定每月工作时间不超过24小时可以吗?

    当然可以的。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定

    2022-01-07 15,340
  • 每周工作时间不超过

    中华人民共和国劳动法》(下文简称《劳 动法》)第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工

    2022-04-21 15,340
  • 每月工作时间不超过24小时违法吗

    违法的,依据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时

    2022-02-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 每周工作时间超过44小时是否犯法 00:57
    每周工作时间超过44小时是否犯法

    每周工作超过44小时是否违法,取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要,经过与工会和劳动者的协商后,那

    9,372 2022.04.17
  • 拘留时间不能超过 01:19
    拘留时间不能超过

    拘留时间不能超过: 1、行政机关对犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天内。但是对于一些情况特殊或者是比较复杂的案件,行政机关会申请延迟1到4天,以方便查清案情。但是对于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政机关还可以申请把拘留的期限延长至30日,但

    1,533 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?