工人下班时间来找讨薪路上发生车祸怎么处理
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工人讨薪路上车祸处理:先由肇事者的保险公司赔,超出保额部分由肇事者赔。 交强险,是给别人买的。肇事者的交强险就是用来赔偿受害人的。就本案,应该是保险公司代替肇事者在保额内赔偿当事人的损失,而超出保额部分,应由肇事者个人赔偿。所以现在当事人应该等对方的保险公司赔偿,之后再继续向肇事者索要剩余部分。如果其拒绝承担剩余的责任,当事人可以通过司法途径解决。 如果当事人保了意外险,意外险包含:意外医疗险,人身意外险。 意外医疗险是费用补偿性的,也就是最终赔付额不能超过您治疗过程中发生的所有费用。如果医疗费用肇事者已经赔付了,按补偿原则,当事人保的保险公司是拒赔的。 人身意外险是根据伤残比例进行赔付的,这个可以累积赔付。在对方赔付后,当事人的保险公司也要理赔,如果没有达到伤残,那么不能申请赔付。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工人下班路上发生交通事故算工伤。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等等伤害的属于工伤,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
-
临时工在下班路上发生车祸是工伤吗
临时工在下班路上发生车祸,如果非本人负主要责任的,应当认定为工伤。 但存在以下情形不得认定为工伤,醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定。工伤职工
2023.05.02 129 -
职工下班路上发生车祸单位工资怎么开
职工下班途中遭遇交通事故,如果本身负主要责任或者全部责任,用人单位只能享有交通事故赔付(单位不再赔付);如果本身负同等责任或者次要责任乃至不负责任,应当认定为工伤,在获得肇事方赔偿后,可以再享有工伤保险赔付,只是其中的医疗费用和停工留薪期待
2021.03.11 1,160
-
工人讨薪路上车祸怎么处理
工人讨薪路上车祸处理:先由肇事者的保险公司赔,超出保额部分由肇事者赔。 交强险,是给别人买的。肇事者的交强险就是用来赔偿受害人的。就本案,应该是保险公司代替肇事者在保额内赔偿当事人的损失,而超出保额部
2022-03-21 15,340 -
员工上下班路上发生车祸怎么算
算工伤在《工伤保险条例》第三章第十四条中规定:当职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。在1964年第48届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。在上下班途中,
2022-10-17 15,340 -
下班路上发生车祸,工伤怎么算?
根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-07-09 15,340 -
下班路上发生车祸算工伤么
下班途中发生车祸,人已经死亡,如果不是劳动者主要责任的话,按《工伤保险条例》的规定,是可以认定为工伤死亡的,法律依据如下 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作
2022-04-21 15,340
-
00:57
上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或
1,942 2022.04.15 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,420 2022.06.06 -
00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工
2,738 2022.04.17